Re: [閒聊] 生小孩可以補貼房貸嗎？

看板home-sale (房屋交易)作者kusomanfcu (POE yea開始急速惡化了（)時間3小時前 (2025/08/26 10:09)推噓14(14推 0噓 77→)

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之前真的還好最近大概真的炸了 http://i.imgur.com/VrIOUf7.jpg

這搞的有點像通膨預期一樣眾望所歸學區現在真的他媽的重要了 http://i.imgur.com/XH7NyIg.jpg

代理燒到連正式都在燒了頗有趣的 ※ 引述《chopinmozart (aha)》之銘言： : 前陣子矽谷輕鬆聊頻道有談論到這個話題 : 不管是哪個階級收入層 : 都有庸人自擾的問題 : 例如金手銬卷學區等等問題 : 其實家庭收入中位數上住社宅 : 其實要養一個小孩還不至於你說的那麼悲觀啦 : 政府從2021年開始 : 大量簽了很多準公共化的托嬰跟幼兒園 : 連一堆評鑑乙等的都跟政府簽了 : 現在北市準公共托育平均一個月(註冊+月費) 大概2萬5 : 衛福部補貼 1萬3 北市補貼 5000 : 所以一個月學費就大概8000 : 跟公托公幼差個幾千塊年而已 : 然後也放寬育嬰留停的標準改成男女都可請 : 雖然育嬰留停只針對月薪五萬的人才划算 : 然後育兒津貼跟育嬰留停是沒有衝突的 : 有衝突的是育兒津貼跟托育補助(二選一) : 至於有毒職場文化 : 這真的要看吸引力法則了 : 沒說一定要去什麼外商 WFH + happy Friday + 每天四點接小孩 : 但其實如果你的公司是育兒很不友善 : 那其實同事主管沒有同理心 : 所以真的要善用吸引力法則 : 去一個育兒友善文化的職場環境 : 總之以台北家庭年可支配所得中位數131萬來看(你說你有中位數以上) : 一個月約莫10萬 : 小孩一個月學費 1萬內(週一週五早上八點顧到下午六點) : 什麼尿布奶粉玩具書籍也1萬內 : 其實一個月也就佔不到你可支配所得 20% : 剩下你說的多悲觀多煩惱都是庸人自擾 : 什麼疫苗自費全打滿 : 玩具嬰兒床車什麼都要高級全新 : 要送貴族美語每週上畫畫鋼琴 : 這些都是有金手銬的人在煩惱的 : 回到一開始那個矽谷輕鬆聊 : 就像人家工程師也是在煩惱明星學區高不可攀的房價 : 所以一切都是卷卷相報何時了 : 看你如何放下而已 : ※ 引述《IsaacBlanc (財富才是自我實現)》之銘言： : : 常常看到房版偶爾就會有這種育兒政策跟房貸建議的優文 : : 但多年來盼呀盼早已已經心灰意冷，已經找到更好的環境要舉家搬到國外了 : : 來講一下自己面臨的困境決定逃離鬼島的心路歷程跟抱怨 : : 先說我是買房多軍 : : 我跟老婆有一個小孩，雙薪無後援家庭，目前住在社宅 : : 我們兩個收入都在中位數以上，不是風險家庭也不是8+9 : : 產業也不是科技業或金融業這種台灣村裡的大學生 : : 有買房計畫但加上育兒實際生活活得像個底層 : : 小孩出生之後只感覺到這個國家滿滿的惡意 : : 第一，育嬰留停跟育兒補助只能擇一，現在不知道有沒有取消 : : 但這真的超級智障，你如果要便宜的公托，你就只能兩邊都回去當社畜 : : 朝八晚五回到家繼續育兒上班 : : 或是你要少一份薪水，另一個人只領勞保級距的8成，而且只有半年 : : 第二，育兒資源稀少、所有的補助退稅都只從兩胎家庭開始 : : 白天當社畜晚上假日育兒，何時可以休息喘口氣？ : : 你只能再找臨托或陪玩，但這費用也不是雙薪家庭就能輕鬆面對的費用 : : 公小公幼公托二胎順位優先，而且大寶的順位也會提前 : : 退減稅政策只針對二胎以上 : : 我就問一胎的家庭呢？當作單身是嗎？ : : 我就問沒小孩到生一個對家庭的轉變比較大 : : 還是生一個變生兩個對家庭的轉變影響比較大 : : 一個都嚇死了你還跟他說你多生一個就可以享有這些blah blah : : 少子化辦公室真的目的是少子化沒錯 : : 第三，社宅年限，我們馬上就會遇到社宅年限的問題 : : 社宅有小學條款，就是如果有小孩在念小學可以無條件住到念完 : : 但我們小孩社宅到期的時候在念幼稚園，不能適用小學條款 : : 那請問幼稚園呢？有養過小孩的應該都知道幼稚園轉學跟小學轉學比根本沒有比較容易 : : 要就是搬家後送私校再等明年抽籤 : : 要不就是每天花更多時間送去原本的地方 : : 那怎麼辦呢？抱歉你自己想辦法 : : 要就是賭籤運你還能重抽到社宅原地繼續住 : : 不然就是付三萬去租一個台北兩房一廳頂加電一度7塊不能報租屋補助 : : 不然就再生一個讓你的生活變地獄模式，讓你籤順位提前，看你想拿什麼來換 : : 第四，雖然大家都說不會，實際上就是你有家庭有小孩你的仕途就是會受影響 : : 我自己請了一年的留停，實際上影響仕途的是兩年甚至更多 : : 回職場第一年什麼福利都沒有因為你前一年不在公司，年終也只照在職比例發 : : 考評是考去年的阿你不在所以跳過你 : : 阿你有家庭要顧你比較沒辦法配合加班出差，那這個feature就不派給你了 : : 第五，台灣老闆不願意分享果實、外商不願意對齊外國薪資 : : 我知道有些外商會，但我在的這個產業，就算是外商，老闆也只願意給哥布林薪水 : : 只給你餓不死也吃不飽的薪水 : : 先不論科技業這種全村的希望 : : 我花了快一年準備面試跳槽 : : 在台灣跳槽也加薪大概就10%~30%，但相同資歷相同技能背景 : : 不要說在歐美，在東南亞至少都是1.5倍薪水，而且人家生活成本還更低 : : 然後如果這個公司在台灣已經算一哥了，老闆雙手一攤，你不做就走後面多的人要做 : : 如果母校叫我回去演講，我一定說你要在台灣活下去，只能想辦法擠進科技業 : : 不然就想辦法去國外 : : 選擇比努力重要太多了 : : 超可悲 : : 「那為什麼要生小孩？」 : : 對阿，為什麼要在這種養小孩是折磨的國家生小孩 : : 美加歐洲一線國家福利都超好躺著都能養教育又便宜思想教育又全面 : : 你跟一線國家的距離只有一門語言而已 : : 「台灣買不起房？那為什麼要買房？」 : : 對阿，為什麼要在這種買房是折磨的國家買房 : : 住外面房租貴得要命大口大口吸血，住社宅你不知道明年要住哪裡 : : 沒本事就活該當個資本社會的柴火阿 : : 那是誰的錯？我的錯我的錯，我不該生下來，沒本事做科技業或當老闆就活該去魯去死 : : 「你領不到這個錢代表你沒能力阿，多少能力就做多少事阿，幹嘛勉強自己養小孩買房」 : : 對阿，所以我選擇了隨便都是兩三倍年薪的國家走了 : : 那邊養小孩便宜又可以買到不錯的房子，什麼都不用妥協 : : 這鬼島誰愛待誰待 : : 台灣唯一的功德大概就是專業技術人力輸出國，把人才養好然後往國外送 : : 要是台灣真的好，就不會有一堆人出逃了啦 : : 不過其他產業也不重要，反正台灣只要有科技業這個大學生就好了 : : 最後如果房版真的有政府官員會來看吼 : : 我只想說 : : 少子化對策 my ass : : ※ 引述《AMDsucks (AMD really sucks)》之銘言： : : : 1.先釐清目標, 提升生育率, 並非保障居住權 : : : 社宅抽籤數量不足, 現行6+6年限不足, 無法保障每個家庭生育後的居住空間 : : : 現行只有租屋補助, 這個政策比較可行 : : : 2.好孕貸專案 : : : 公股銀行專案 : : : 主打貸款額度, 貸款年數, 再加一個利息補助 : : : 目標減輕生育家庭負擔, 穩定生活 : : : (1)貸款額度無條件1000+N萬 - 明定收支比算法, 避免銀行內規造成無法申貸 : : : 如果發生急難, 好孕貸基金協助寬限期(不得低於2 : 年) : : : (2)貸款年數無條件40+N年 - 脫離目前貸款+年齡有上限的授信條件 : : : 以後父母退休, 成年小孩可以繼續背貸款 : : : 降低銀行風險, 不致於難以執行 : : : (3)低利補助到12+N歲 - 降低提早賣房的誘因, 減少好孕貸的棄嬰潮可能性 : : : 每貸1000萬, 基本補助2*N碼, 月繳差2400 = 每年約補助 : 3萬元 : : : 每多生一胎, 多補助N碼 (2胎 = 4碼) (現行新青安補助 : 2碼) : : : 補貼年數可再討論 : : : 房地產持有6-12年, 就會有一定的價差, 穩定家庭 : : : (4)基本條款 - 明定收支比算法 : : : 每戶限一屋, 不得轉貸出租 : : : (5)房貸壽險 - 遞減型房貸壽險, 專案補貼 (一胎、二胎補助) : : : 穩定家庭生活, 避免父母提早離世 : : : 降低銀行風險, 提高銀行承作意願 ----- Sent from JPTT on my Vivo V2318. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.56.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/home-sale/M.1756174176.A.8A4.html

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