Re: 求助

看板intltrade (國際貿易)作者imbruce (imbruce)時間19年前 (2007/02/07 19:57)推噓1(1推 0噓 2→)

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速走勿停留! 要不就要老闆充分授權(如果你對自行創業也有興趣的話) 反正聽起來你們公司是"捨你其誰"的狀況啦如果他真的珍惜你這個人才，他會有所表示無論是權(所擔業務)抑或是錢(薪資水準) 總是會做調整，程度如果你不滿意，大膽的要沒關係因為你就是那個有能力的人阿...小公司的中流砥柱如果他一副無所謂的樣子，正所謂良禽擇木而棲你的就業彈性不會比你們公司的人才需求彈性小勇敢的告別這個沒前景的組織吧! *** *** 不過如果你是抱著"仍是社會新鮮人" 想要在職務上多學點東西的心態的話那麼你就更該要勇敢的提辭呈因為明顯地，有慧根的你已經摸透了這間小公司不值得用大量的時間去追求不成比例的經驗成長 *** *** 這是我一點淺見啦，因為我也正面臨非常類似的狀況也許年假後就有所行動吧，只不過我會呆完四月的展畢竟我老闆看起來比你老闆好多了所以我會儘量的讓我手上工作可以交接... *** *** 另外也蠻希望跟你交換交換心得因為每天過這種唏噓感嘆的日子原來還算灑脫的我都快悶出病來了有時還真想一吐苦水 ( ￣ c￣)y▂ξ Bruce ※ 引述《sparklinglin (終於嫁給你啦!)》之銘言： : 去年七月底我從德國回來台灣工作 : 這份工作是我很好朋友介紹的 : 因為她跟老闆的兒子是超級馬吉 : 所以當初老闆也很爽快的錄用我 : 工作是國外業務 : 先說明公司情況 : 傳統工業小公司員工15人有7個是老闆家自己人 : 公司完全沒有人懂英文...是打卡制但晚下班沒有加班費 : 年終從沒有超過1個月最多半個月 : 薪水每個月7或9號發不定時 : 每個月員工還要自己從薪水扣出部分來做福利金 : 尾牙的抽獎禮物就是福利金買的 : 不准跟廠商要禮物要買什麼員工也不能做決定 : 而且完全不能以現金或是禮券來代替 : 除此之外沒有其他福利.... : 問題來了 : 我是公司裡年紀最小的學歷最高的我會非常流利的德文英文與廣東話 : 本來說好做國外業務的可是現在變成 : 我除了要處理國外客戶事情外 : 我還要幫公司網站作翻議檢查網站內容想廣告文字 : 還要當老闆秘書只要他要出國要幫他訂飯店甚至要幫他的朋友訂飯店 : 另外公司位於老舊公寓內所以常常會有死老鼠的臭味很噁心 : 晚上東西也會被老鼠叼出來桌子還會有老鼠尿尿等 : 還有一次問試用期過後調薪的問題老闆居然跟我說 : 把我當自己人所以完全沒有試用期的問題 --也就是沒有調薪 : 但以我在國外工作過以及語言上學歷上的優勢目前的薪水實在不成比例 : 當初會來做這分工作是因為我朋友說老闆多好福利多好 : 而且抱著試用期過後會加薪的情況下加上可以學東西 : 所以才來工作的 : 可是我來這以後發現很多黑暗面老闆對員工很苛薄 : 家裡的帳跟公司的帳混在一起公司有賺錢也說沒賺錢 : 還跟公司的銀行關係搞的很差 : 弄得銀行都不太願意幫我們押匯 : 所以以前有很多有能力的同事全部都走了 : 我這個位子聽說也是在短短兩年內換了五個人 : 而且我一來才發現公司沒有人懂國外業務的東西 : 連老闆自己都不懂所以很多時候都變成我自己去摸索完全沒有人教我 : 但是出了問題就一直怪我說我都不會 : 還有次因為lc的事情逼我寫email去跟客人討錢.. : 可是明明就是銀行的問題跟客人沒關係啊 : 弄得我壓力很大... : 我朋友當初是以'叔叔'的身份去看老闆所以認為他是好人對員工很好 : 力薦我來作這份工作可是到現在已經快半年了 : 我真的很想辭職可是我現在有顧慮 : 公司只有我會英文如果一走了之就好像很不負責 : 我媽要我過完年就辭職但我覺得這樣很像很賤 : 領完年終才走雖然年終沒多少啦 : 但因為4月底要出國參展所以年後走真的不太好 : 他會沒時間找人... : 我本打算回國後提出辭呈作到五月底 : 可是我怕老闆又說一堆冠冕堂皇的話要留我下來 : 但在這裡我真的覺得自己是大才小用且這種家庭小公司完全沒有升遷機會 : 所以請各位過來人教教我 : 我要怎麼遞出辭呈但又很得體 : 說出的理由也讓老闆同意離職呢? : 抱歉文章有點長...謝謝各位的指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.41.7