[台北] TS Cloud 誠徵 HR負責人

看板job (工作徵人)作者believeornot (相信與否)時間3年前 (2023/04/27 19:09)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串1/1

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 TS Cloud 新加坡商田中系統雲端有限公司台北分公司【工作職缺】 HR負責人【工作內容】沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。本職缺主要負責掌管公司人力資源管理，工作內容從人才招募任用、薪資福利到績效考核等事宜。本職缺錄取後需要快速上手，協助公司展開人才招募活動(預計第二季完成招募 10人)。負責項目如下： 1. 招募任用人才：除了著重協助各部門找到需要的人，也能夠規劃整個公司的招募專案 2. 薪酬福利管理：包含保險管理、差勤管理、加班管理、薪資計算、獎金計算 3. 內部績效管理：管理內部績效考核制度，做好同仁的績效訪談、績效管理，讓部門保持戰鬥力 4. 新進員工訓練：確保新進人員了解公司規範與職責內容 5. 維護員工關係：掌握同仁的心理狀態、對公司的態度、和主管、同儕的相處，經營員工關係進而降低離職率，打造企業認同感 6. 公司規範更新及維護：協助更新公司最新規範，並向同仁佈達【基本條件】具備責任感，可以好好完成被委託的事項做事謹慎細心，對於經手文件會仔細檢查過熟悉人資相關工作可盡快上工佳【加分條件】熟悉電腦操作、Google 雲端文書軟體英文能力中上，具備聽說讀寫能力【薪資待遇】月薪 NT$65,000起，依經歷與能力可議誠摯邀請有人資經歷的你，至下列網址讓我們認識你！ https://4ipx1gae06f.typeform.com/tscloudhr 收到您的填答後，如您資格符合，我們會在2個工作天內與您聯繫，歡迎盡早填答！【工作地點】台北市信義區基隆路一段141號6樓之5 (距捷運市政府站約210公尺) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。每週工時超過40小時，請寫加班費 9:00~18:00 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度或月休過低將會被刪文。週休二日【公司福利】請勿寫勞健保無勞健保是違法的此欄請寫額外的福利【津貼類】文具津貼：新人到職後 NT$1,000 文具用品津貼學習補助：工作所需知識的全額購書津貼，外部課程通過審核後補助證照補助：工作所需的證照考取補助技能津貼：考取到公司指定證照可加薪交通補助：搭乘大眾運輸工作上下班可獲得通勤花費的全額補助租屋補助：符合租屋條件者可領取每月租屋補助健身補助：員工健身重訓及有氧運動可申請補助【其他】健康檢查：到職滿兩年提供基本健檢，滿五年提供全套健檢員工旅遊：當年度是否舉辦會依業績表現與目標達成決定，如成行將由公司負擔機加酒費用生日假：到職即享有，若生日遇假日則改發放生日津貼1,000元【薪資範圍】 ※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週時薪工作請貼Part-Time板月薪未達26400一樣會被刪文月薪65,000~80,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）【需求人數】 1人【聯絡人/連絡方式】 Joanne 【其他備註】此職位不需負擔管理責任歡迎有人資經驗，工作經驗五年以上，並想要活用自己的人資技能協助公司成長的大大加入我們╰(*°▽°*)╯ 關於面試，我們的招募流程總共有三個階段： 1.問卷填答 2.視訊訪談 3.面試有任何疑問也歡迎私信，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.178.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1682593789.A.6E3.html ※ 編輯: believeornot (61.228.178.148 臺灣), 04/27/2023 19:11:08