Re: [新聞] 醫師過勞 勞團要求適用《勞基法》

看板medstudent (醫學生)作者 (wei~)時間14年前 (2011/11/15 21:01), 編輯推噓2(203)
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: 納入勞基法 但可領加班費的話 : 聽起來不錯 : 不過有個問題 現在會超時主要是因為值班隔天還得繼續上班 當然贊成醫療業要納入勞基法啦... 國內的護士被剝削得太嚴重了 現在南部護理師純白班才25000 每天上班號稱是8小時 不過ㄧ堆醫院交班拖到"加班"2小時都變成常態了 久一點的 變成要加班3.4小時才下班 也沒加班費 等於說薪水25000打個7.8折才是正確的薪資 也就是說如果加上加班的時數 實際上的薪資 變成了17500~20000 已經低於法定薪資了!!! 如果加入勞基法 依法交班的時間也要算加班費 至少每個月多個5000-6000才合法! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.241.33.136

11/15 21:12, , 1F
護理師/護士一直都有適用勞基法吧.......
11/15 21:12, 1F

11/15 21:14, , 2F
當然事實上是被剝削 但那不是沒納入勞基法的問題
11/15 21:14, 2F

11/15 22:04, , 3F
是用的話 那每一家醫院都違法經營啦...全部沒給加班費
11/15 22:04, 3F

11/15 22:05, , 4F
11/15 22:05, 4F

11/15 22:43, , 5F
違法就告醫院,不用客氣啦
11/15 22:43, 5F
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