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Re: [討論] 提高待遇能改善現今醫療環境嗎?

看板medstudent (醫學生)作者 (Trial and error)時間13年前 (2012/08/22 11:28), 編輯推噓7(7推 0噓 6→)
留言13則, 7人參與, 最新討論串4/8 (看更多)
富貴險中求 醫生的薪水是拿命和人生來換的 你覺得醫生的命值多少錢? 多少K能讓一個醫生甘願拋家棄子龜在醫院做些吃力不討好的事情 提高薪資不一定是主因, 也許他再加兩倍工作量給你 最根本的是合理工時和工作量 你就有時間去全人醫療, 好好跟病人討論解釋 才不會同意書一個晚上簽十幾二十床, 最好還有時間解釋病情 不鳴則已, 出了事又要等著被告 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.64.247.2
推
08/22 13:59, , 1F
合理工作量--> 減薪 --> 一樣沒人要來 這是一體兩面的事
08/22 13:59, 1F
推
08/22 15:57, , 2F
放給他爛就是了，有什麼好討論
08/22 15:57, 2F
推
08/22 17:52, , 3F
這篇比較合理~~富貴險中求~哪有又穩又高薪又無風險的工作?
08/22 17:52, 3F
→
08/22 17:53, , 4F
以目前醫師已經夠差的職業環境來說~因為薪水還是比其他
08/22 17:53, 4F
→
08/22 17:53, , 5F
行業高~~所以要完全人去樓空?別想太多啦
08/22 17:53, 5F
推
08/22 19:22, , 6F
出賣專業的職業是值得又穩又高薪的 也不必定伴隨高風險
08/22 19:22, 6F
→
08/22 20:23, , 7F
風險是科別屬性和個人操作方法 和專業不專業其實不太相關
08/22 20:23, 7F
推
08/22 20:34, , 8F
哪有又穩又高薪又無風險的工作? 很多好不好
08/22 20:34, 8F
→
08/22 20:35, , 9F
用風險賺高薪是次等人的行為模式
08/22 20:35, 9F
→
08/22 20:35, , 10F
你沒看很多經理人都是沒啥風險年收數千
08/22 20:35, 10F
推
08/22 22:08, , 11F
不知道公司倒閉或者被裁員或者業績變差算不算風險
08/22 22:08, 11F
推
08/22 23:55, , 12F
"很多"經理人 "沒啥風險" 年收"數千" ?! 願聞其詳
08/22 23:55, 12F
→
09/07 12:37, , 13F
很簡單啊！賤保倒了一年後馬上改善！
09/07 12:37, 13F
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