[感想] 嘉義長庚PGY

看板medstudent (醫學生)作者CKYA (precipitation)時間13年前 (2012/12/01 22:19)推噓6(6推 0噓 3→)

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吃人手軟拿人嘴軟. 不過嘉長的確是個有趣又不錯的地方, 還是來打個廣告. 只是在下不才因10月才開始受訓, 只待完外科; 有同仁補充了婦兒小科等狀況, 感恩. = 外科 = Loading: 白班 care 床數從沒超過上限, 只跟一個VS, 都有NP一起幫忙. 嘉長的NP姐姐系統極強大 , 病房所有的事她們都攬得下來, 是PGY的最佳伙伴. 白班忙完病房雜事我就跑去圖書館唸國考了...中醫系的宿命...Orz 值班 2 stations, 一個是GS主力病房, 一個是Procto+Uro主力病房. 雜事較多, young nurse 居多(對雄性同仁來說也算是個優點), trouble case 少見. 不過值班忙不忙看個人體質, 有學長接過一個晚上快20個new patients. 聽說就那一次. Learning: 看個人, 不會特別給壓力, 說實話要廢也不是廢不起來...在下不才廢人我外科只去過3次刀房, 其中2次還是因為要去跟麻醉科. (嘉長外科會有兩天排給麻醉主任, 非常會教會帶 , 極棒體驗) 有沒有空教是另一回事, 不過帶PGY的VS都非常熱心教學. 休假: 特休每個月放, 大科3天小科2天. 一定要放, 不可能請不到. 前後夾起來, 不值班加2個月特休, 湊個1星期應該也是可以. 要請就請, 除非遇上排定的課程或meeting. 沒遇過那種:"你要請假喔, 那你要找人幫你cover喔"的事情. PGY耶, 我才一個人, 找鬼幫我cover啊. = 小兒科 = 值班: 8班 1六1日 1個station，晚上會有NP值班到12點 New patient 是各分一半 Complaint 幾乎都會優先call NP 我那個月是12點前跟12點後都沒有call過我..... Loading: 因為我去run的那個月人太多，因此我跟NP share 1 個 team 病人最多12~13床(2個人分)，之後好像有給PGY自己跟一個team 平常大概早上就可以完成所有事情，常常中午吃完飯下午就在值班室睡到自然醒等下班or new patient..... Meeting: 開會都會選擇在中午一邊吃飯一邊開，PGY 只要報1次(Paper or case) = 急診科 = 班數/作業: 12班 12hr/班 9白3夜非一線班(會有R一起上班) Mars-T: 我那時是規定一班6個，我離開後有反應，好像有變少（不太確定）教學: 1教學班每星期四全院晨會後開科會(核心課程通常會排在這天一起上) 報一次meeting(我當時是報嘉基/嘉長 combine meeting) 1次戶外教學(消防局/新港一日遊) Procedure: 最大宗的還是suture, 鄉下很多trauma.... 其他如: CVC, Chest tube, ascites taping, lumbar puncture 想做都有機會做。 NG, Foley, EKG, 照相會有NP負責做掉假期: 可以跟教學部排假，幾乎想排連假都排的到，當時我是連休一個星期 = 婦產科 = 值班: 8班 1六1日婦科病房(1個station) + 產房自己一人值班，後線是VS負責看照會 New patient數不多，平日約3床以下，假日5-6床左右 (當時我是遇到多年來的盛況　假日13床 + 接生2床）晚上過12點之後基本上沒被call過..... Loading: 上下半月個跟3位VS，不超過14床　　　　病房共2位NSP，基本上不懂的她們都會幫，我們大概只要寫病歷就好了， order她們都會直接開掉病歷: 因為婦產科長期沒有R，所以婦產科範本相當強大　　讓你1分鐘內完成Progress note, 5分鐘內完成admission note 子抹: 一個月會有2周需要幫忙做子宮頸抹片刀房: 基本上不用進刀房產房: 白班產房助產士幾乎都會跟掉，只有值班時才進去幫忙接生 Meeting: 會需要報約2次(paper/週週報)當時我是多報了一次CPC = 內招 = 本年度有特別為PGY準備內招, 有意願留下來的會安排主任與你面談; 當然如果是科名額的問題, 雖然院方願意幫忙但恐怕也是力有未逮. 大時代嘛, 你懂的. = 薪資 = 這點就要特別感謝嘉長, 今年本來分有照跟沒照, 後來通過簽呈全部補成8.3W, 只照顧我一個中醫系的, 就甘心. 不過當然, 跟其他醫院PGY比起來, 長庚的薪水矮一截是事實. 官方公告如下: (三節獎金公告是比照R1約1.9w, 會不會調高調低...長庚長庚常常變更嘛) 年薪達110萬元，（含月薪8萬3千元及核發到任獎金3萬元、端午、中秋及年終獎金、生日禮卷、值班津貼），特休28天/年，另本院設有PGY留任獎金，（如R1選取本院內、外、婦、兒、急診、神內及麻醉科，可於R2第一個月再領得15萬元定額之「留任獎金」） = 宿舍 = 單身宿舍, 優MAX! 兩人一間, PGY可包寢變成一人一間小確幸套房. 採光佳, 擁獨立衛浴設備, 與對面房共享一客廳. 2700/MON, 含中華電信網路, 抓____特快 (Y) 院方說宿舍如果不滿才給包, 不過看樣子要滿可能還要一段時間...去年還不給包, 經過多次反應(來以前就一直吵我要包寢我要包寢我要包寢我要包寢...), 今年就給包了. 眷舍算坪數(300/坪?), 家具要自己添購, 住過的人評價也不錯. = 其他 = 由上面薪資那一點可知, 嘉長是個很照顧PGY的地方. 不凹, 不騙, 不共體時艱. 每個月有住院醫師大會, 領便當, 有不滿就提出來講, 上頭會設法解決. 每個月PGY還有另外開會, 拜託你問問題...可是真的沒問題可問啊. 唯一的問題就是一個PGY同時面對部長副部長兩三個主任加導師跟帶你的VS...PGY當到這麼尊爵不凡大概也只有這種地方了. 囧" 反倒是他們比較想問你: 你有沒有想留下來. 病房氣氛良好, NP雖然忙到爆炸但也一樣不凹, 不騙, 不共體時艱. (不然我也沒空在這貼文了) = 缺點 = 地區偏遠. 這是嘉長無法克服的痛. 不過生活機能, 絕沒有問題. 宿舍可以借你腳踏車(理論上隔天要還, 實際上...你懂的). 距離最近的迷你商圈腳踏車約3-5MIN, 要買普通日用品都不會缺. 朴子市區機車約5-10MIN, 也可以滿足更多的民生需求 (有全聯全國頂好水果行中西藥行簡餐火鍋傳統市場跟配天宮, 可祈求值班平安或 APPLY順利). 嘉義市區...機車30-40MIN, 滿足逛街需求. 不過如果你要去台北/台中/高雄等都會, 嘉長離高鐵只有3-5MIN機車或公車, 極近. 高鐵站裡的星巴克永遠不客滿, 不管有什麼促銷活動都不客滿, 令人激賞. = 結語 = 拉拉雜雜講一堆, 如果是想來長庚體系的人, 嘉長是個不錯的選擇. 空間壓力小, 比其他院區錢多一點點 (可惜到任獎金3W還是輸給基長6W). 特別適合喜歡鄉下田間風光的人. PGY求什麼? 求大廟之名? 求苦力之訓? 求馬求廢求輕鬆? 求財求錢求獎金? 這幾年風雨飄搖, PGY1對很多醫院來說不過就是雙免洗筷; 又逢衛署今年一聲令下要啟動浮動融額, 再次壓縮PGY學(勞)員(工)的選擇權, 加劇院(資)方與學員間的談判籌碼的不平等. 對我來說, 管理階級如果願意傾聽我們這種被國家機器強暴, 被迫進入身份定位都不明, 宛若棄子般狀態的人的聲音, 讓我不用孤軍面對不合理的勞動條件, 還釋出善意願意協助解決問題. 雖然很多條件不如人, 但這樣的環境還是令我感動的. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.173.194 ※ 編輯: CKYA 來自: 61.227.173.194 (12/01 23:07)