Re: [問題] 北醫內科

看板medstudent (醫學生)作者d8888 (Don)時間9年前 (2016/11/19 14:20)推噓9(9推 0噓 5→)

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: 這沒什麼好反串的只是說個人感覺 : 如果不能熬夜值班超時工作 : 那跟藥師治療師檢驗師有什麼差別他們也不見得比較笨 : 感覺醫界未來會有平庸化的傾向沒想到 2016 年還能看到有人相信「高工時 = 高生產力」這種思維。「高工時 = 高生產力」於小弟所知，只適用在不需要腦袋的勞力密集產業，比如某些勞力密集工廠的檢單拼裝工作，不需要腦袋或是士氣，生產線送過來就是一直做，這種情形下，熬夜工作十二小時，產出就一定是四小時的三倍。但這種思維小弟認為在需要智慧的產業就不適用，需要智慧的產業，產出除了「工時」外，還要考慮「專注、士氣」和「精力」的加乘。打比方，軟體工程師寫重要的程式，如果不管有無需要都「強制」一定要加班工作（如強制 996）那有可能寫出來的代碼 bug 一堆，花一個小時寫的代碼送上去要花三小時把 bug 抓完。或是強制加班加久了大家都很疲乏，上班工作效率就自動向下代償，打混什麼都來，工作慢慢做，然後強制瘋狂加班的產出跟不強制加班差不多。透過「強迫」加班，硬把「工時」提高，卻不管「士氣、專注」和「精力」的下降，那產出可能是不增反降的。這種硬把自己搞的很苦的作法，與其說是「為了實質的產出努力」，不如說是為了「表現自己的辛苦」努力，恐怕只是一種博取他人認同的作法，另外一種的「討好老闆」吧？小弟雖然醫術不精，但還是相信「鑽研醫術，學習醫術，是講究智慧的專業」，所以不適用無腦勞力密集產業「高工時 = 高產出」的那套。小弟不反對因為事情真的做不完的暫時加班，也不反對因為自己很有興趣真的花大量時間學習。但把「過勞」視為一種宗教信仰，好像不過勞就對不起醫師誓詞。小弟以為從「生產力」的角度是非常愚蠢的，因為：強迫自己過勞，把「過勞」本身當榮譽的妳，滿足的只是「自己付出了很多」的滿足感，但不代表你真的有對應產出或成長。這些道理不需要什麼高深的研究，坊間給一般人看的暢銷書就寫的很清楚了。外面非醫療的血汗工業講「高工時 = 生產力」那就算了。應該要巷子內的資深醫師也相信「高工時 = 高學習、高產出、專業」，那就... 怎麼講呢？如果有某位醫師，他說：「我跟便利超商店員的最大不同，在於我可以工作很久不睡覺」，那我替那醫師的專業，感到非常悲哀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.200.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1479536455.A.82E.html ※ 編輯: d8888 (211.20.200.82), 11/19/2016 14:21:14 ※ 編輯: d8888 (211.20.200.82), 11/19/2016 14:23:50

推

knight1942

11/19 14:32, , 1^F

11/19 14:32, 1^F

推

Wacha

11/19 14:37, , 2^F

11/19 14:37, 2^F

請見內文，小弟不反對「事情做不完的臨時加班」，反對的是「認為過勞是榮譽，不過勞就是一種罪」「過勞的人學習成效必定較佳」的文化。當然如果一個地方事情做不完，需要暫時加班的次數太多，您可以考慮跳槽，但這和小弟本文主軸是兩件事情。