Re: [問題] 請問在診所的各位-關於勞賤保

看板medstudent (醫學生)作者dolphin7729 (~海豚灣戀人~)時間9年前 (2016/12/04 11:26)推噓6(6推 0噓 11→)

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(部分原文恕刪) ※ 引述《seiko2023 (seiko)》之銘言： : ※ 引述《ameliet (輕度嗜睡者)》之銘言： : : 目前健保不管繳多繳少，享有的福利皆相同 : : 這樣有人想繳多嗎？ : : 診所有醫師是報最低薪資的確蠻多人都是投保最低級距, 不過健保局跟國稅局每一季都會交叉勾稽異常保費針對金融醫療稅務等特定執行業務所得的職業, 且投保最低級距者, 加強查核 (大意如此, 原文待查) 簡單說, 就是政府覺得這些人特別會逃漏稅XD 通常建議多花一兩百元, 級距稍微合理一點, 被抽審的比率會降低 : : 有人被追過嗎？ : 會被追的一向都是稅金健保的邏輯, 是雇主申報多少級距, 就對應多少保費, 比較少針對個人被裁罰比率較高的是中型公司的雇主必較需要擔心的是沒有申報的所得收入, 這跟診所的稅務結構有關如果拿到手上的是"現金", 存進銀行, 就會變成有紀錄的"金流" 所得稅申報與存款明顯不符, 是國稅局近年來查核的重點 (如果要詳細說, 還有很多細節, 有興趣可以站內信討論~ 國稅局官員也是會上PTT的...) : : 另外想請問各位都有保勞保嗎？ : : 保的級距如何？ : : 保之後就有退休金？繳了費率9%的"勞保費"之後 = 有 "勞工保險" & "勞保年金" "勞工保險"顧名思義就是一種保險, 生育, 結婚, 受傷住院, 各有一些給付 (這部分跟投保薪資成正比) "勞保年金"是一種 "算年資" 的年金給付 (只要其中60個月是"最高投保級距", 就是用最高級距核發年金) 所以現階段, 累積年資相對重要, "最高級距的金額"會逐年調高, 以後再慢慢調上去就OK : : 因為看官網說勞保跟勞退金是不同的東西？所以需再另外繳一筆勞退金的？勞退金 = 勞工退休金 = 個人退休金專戶 = 雇主提撥 0% + 勞工自提 0% ~ 6% (雇主不需要提撥6%給醫師, 所以這部份歸零) (自提的月薪上限15萬, 所以每個月最多9000元, 得列舉扣除) 節稅效果>儲蓄, 除非所得稅率超過30%, 否則不划算 (資金綁住的時間太長, 可預期收益又不高, 變數很多) 認真研究台灣香港的各類退休規劃商品, 可能比較實際XDD 台灣適合短期規劃, 比較好的商品, 每年可以有 3% ~ 4% 的報酬率香港適合中長期, 平均每年有 6% ~ 9% 的收益 (記得規劃安全合法金流!!) 或是用境外公司投資ETF定存股用外國人身分買美國ETF 都是不錯的選擇畢竟醫生這種工作, 只能做一天賺一天, 沒什麼保障, 做不動了大部分收入就歸零...... : : 目前診所的態度是看我們自己要不要保勞保或健保 : : 感覺不會幫忙負擔部分的保費醫師總是一種介於合夥&受雇之間的尷尬狀態羊毛出在羊身上, 診所幫你付了雇主的部分, 就會從PPF扣回去 >"< 綜合勞健保退休稅務各項考量選擇28000~32000左右的投保薪資, 應該是各方面相對平衡的選擇 : 大部分診所會保健保 : 勞保幾乎九成九成的診所不會出 : 稅才是最重要的身邊的人問一下, 被查過稅的都知道, 國稅局的合法搶劫, 是很恐怖的一定要好好認真規劃, 稅務法規有時候只是參考用只要一句 "推計課稅與事實認定" 就GG了 : : 麻煩瞭解這些的大大幫忙解惑，例如保高保低有甚麼優缺點。保高: 健保 = 完全沒用勞保 = 退休金會增加, 不過級距會一直調漲, 退休前再提高就好保低: 健保 = 唯有最低級距的抽審機率高勞保 = 不論級距, 投保一年就是一年的年資, 不影響 (補充一點: 健保費可以額外列舉扣除, 勞保合併在24000的範圍內) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.35.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1480822007.A.397.html

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ameliet

12/04 13:20, , 1^F

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iwasycps

12/04 16:42, , 2^F

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iwasycps

12/04 16:42, , 3^F

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