[感想] 醫師用84-1條入勞基法
關於84-1條的適用職業
http://tinyurl.com/gotfc4h
1.原本項目有39樣
後來被廢了14樣
像是其中的醫療保健服務業 幾乎全部廢止 移出84-1
所謂的責任制條款
你就知道這法條問題有多大
大家一天到晚討論的都是還要在移出哪些職業
只有醫師想要加進去@@?!
2.不過醫師加進去也是無可厚非
因為律師跟會計師也在裡面
法律服務業僱用之負責事業經營管理工作符合勞動基準法施行細則第五十條
之一第一款規定之主管人員,以及法務人員符合同條第二款規定者。
會計服務業僱用之會計助理人員具會計師法規定之資格,且符合勞動基準法施
行細則第五十條之一第二款規定者。
所以大家自然會想 既然律師會計師也在裡面
那醫師比照辦理不就好了 都是師級人物 專業人士阿
3.衛福部本來規劃住院醫師先納入
其實也是從奇怪的84-1學來的
為什麼 因為裡面還有這麼可笑的分類
資訊服務業僱用之負責事業經營管理工作符合勞動基準法施行細則第五十條
之一第一款規定之主管人員,以及系統研發工程師與維護工程師符合同條第二款規定者。
有沒有看到 同樣資訊服務業
直接跟你點名系統研發工程師 跟維護工程師 這兩種人要走責任制
做到死為止XD
這就是我很愛說84-1被濫用的原因
有高中同學在電子業資訊業的應該就知道
這行業根本都是上級給你一個不可能不靠加班完成的工作量
然後法律跟你說你是責任制 你就做到死做完就對了
4.話說84-1架構這麼完美
還可以指定哪些職位可以納入 哪些不用
難怪有些立委和醫勞盟都覺得 那就即刻馬上納入醫師就好啦
還不簡單 馬上適用勞基法XD
不過衛福部沒這麼有種 他們居然還要討論幾年後要不要再用84-1納入
5.我認為現行的84-1裡面還有一堆職業等著被移出
至少資訊業就該移出了
笑死人 根本假責任制 真奴隸制
結果你現在說醫師入一個奴隸制的84-1
至少是勞基法了 比沒有還好XD
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