[討論] 兩年制pgy會變滾水煮青蛙嗎?

看板medstudent (醫學生)作者 (低調覺青)時間8年前 (2017/10/22 09:31), 8年前編輯推噓39(39058)
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對醫院來說, 管你有沒有臨床經驗, 只要你有牌, 只要能壓榨的地方, 絕對把你一滴不剩的榨出來 所以pgy1跟pgy2大概會做一樣的事 那摸問題就產生了 現在一年制pgy,假設月薪拿10萬 之後變成2年制 照理來說 因為做一樣的事,擔一樣的責任 應該要pgy1=10萬, pgy2=10萬 但站在資方的眼光來看 肯定會找藉口(比如pgy1尚未有臨床經驗) 壓低pgy1的價碼 可能變成pgy1=5萬, pgy2=10萬 到這個時候 醫院可能會說 你pgy1本來當初該是領intern的22k 現在變成領5萬 該偷笑了 第一屆的2年制pgy想想有道理 搞不好還會覺得賺到了 但事實上,卻等效是醫師牌被壓低價碼了 之後更有可能變成pgy1=5, pgy2=5, 然後醫院用1x10=2x5的概念 成功把pgy壓成5萬 接著外面的診所如果要請pgy 也可以跟著同步壓低價碼 因為他們算這些pgy在醫院 也就是值這個價 會不會發生這樣的狀況呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.67.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1508635910.A.05A.html

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會 台灣
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10/22 09:41, 8年前 , 2F
聽起來真的超G8,但87%會發生
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那我覺得PGY1就是臉皮厚一點只做intern預期要會的東
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西
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多做多虧,還有可能被告
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大佬表示:我們intern的時候...
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太小看慣老闆了,以後clerk2先當intern用給一萬。
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我也覺得clerk會當銀蛋用,PGY當一般R用
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話說某醫學中心衛教師不夠,申請補充人力,派下來的
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就是clerk啊
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以後招生廣告就會變成強調有強大的clerk了
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應該不會吧 各科可用人力變多 何況現制有些學校是1年克
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兩年銀
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當上主治醫師前的總收入跟總工時,都比以前好的話,也沒
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什麼好抱怨的
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有可能比以前好嗎? 多出來的人力 會讓young v更輕鬆更好賺 還是會讓yuong v 更累更難賺 而讓醫院坐收勞務價值呢? 個人覺得現在的young v 好像也沒什麼跟醫院談判的籌碼 這樣醫院有可能跟young v 分享多出來pgy人力的勞務價值嗎? 還是又是高層吃肉,大老喝湯, 央v 搶ㄆㄨㄣ呢? ※ 編輯: EatMyG56 (223.143.67.89), 10/22/2017 11:03:36

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院方可以沒品的聯合壟斷壓價嗎?可以的話要用腳投票
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阻力就會比較大。而且他們八成會綁內招。
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改這樣不知道有什麼好處 如果六年級還是當clerk 那當p
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gy1時不就是沒插過a line cvp endo的有牌醫師嗎 聽起
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來有點可怕
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4
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有牌但沒臨床經驗的pgy1,不就當int用不然呢
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您有擔任醫院院長的潛力喔!
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※ 編輯: EatMyG56 (223.143.67.89), 10/22/2017 11:17:37

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就當intern用啊 以前intern做的事 照理說都要牌啊
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什麼都不會還要爽領然後不做雜事有沒有這麼happy
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不可能當intern用, 一定是當R用, 因為對醫院來說 有牌就是有牌 就可以做最大利用 經驗不足是你家的事 利益是院方賺 醫療風險是你pgy1自己扛 這樣才符合企業經營原則 ※ 編輯: EatMyG56 (223.143.67.89), 10/22/2017 11:30:46

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以前intern做的事 很多現在早就都是PGY/R在做了 那
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就當作I+R用啊沒什麼差吧 以前一堆醫院當intern沒牌
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還不是當R用 現在保護的好好好 那有牌了總沒藉口了
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我估計課程設計是超壓縮,把大二比較優閒的大學生涯拿
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掉塞去其他地方,其他不變,所以大六仍然會變相讓你當
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銀彈
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這樣才是比較可能的發展方向 因為雜事一定要有人做 而到時候的pgy1也會覺得自己是有牌醫師 雜事絕對不會是有牌醫師做 另一方面 站在醫院的立場 你有牌醫師的時間 可以拿來做更有收益的運用 縮所以最後雜事loading 一定是會落在灰色身份的clerk 身上 ※ 編輯: EatMyG56 (223.143.67.89), 10/22/2017 11:44:10

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根據鬼島慣老闆的理論,從學生時代就會要求你產學合作
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實習,並不會因為學制改變就改善
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雖已成定局,還是覺得沒有"實習"這個過渡怪怪的
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還有 22 則推文
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個人認為PGY1就拿一樣牌價 但是得cover當初intern
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的事情 PGY2就可以避免 這樣才合理
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現在np那麼多,pgy的重要性就相對下降了
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說不定以後有大夜np
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e/150/中國醫藥學大學醫學系系學會PGY專訪.pdf
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10/22 15:28, 8年前 , 66F
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12k過去式,會不會一堆完全沒實習就去醫美的
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不想做就不要做 重點還是在醫界自己願不願意把馬人當了
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現行狀況 不管多馬都不當他早就該改了
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10/22 16:54, 8年前 , 70F
你484某醫院高層 這思維
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選對分組的話 四大科可以從R2開始run 其實還算不錯
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10/22 18:16, 8年前 , 72F
非常有可能 !
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就和現在的律師一樣QQ
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早晚的事。享受當下吧
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10/22 19:36, 8年前 , 75F
恐怖的是六年制pgy1 大五clerk都還不知道要怎樣實施跟
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選配
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不過話說回來拿到牌照的醫師薪水5、6萬..應該要很合理
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嗎?
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NP這麼多 甚至連R都不太重要了
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10/22 20:33, 8年前 , 80F
會不會被告,跟你有沒有牌無關,能力才是重點。
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舉北榮為例,過去曾經耳聞會減薪(大概是7.6W-> 6W),
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但教學部最新說法是, 新制pgy薪水會和舊制一樣
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噢然後,intern的生活津貼部分, 北榮應該會整個取消歸
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10/22 21:12, 8年前 , 85F
第一屆的六年制會和上屆學長姐一起畢業, 少一年實習,
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又要一起競爭名額, 相關配套也都還沒明確出來, 大家
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10/22 21:13, 8年前 , 87F
都抖抖的
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10/22 23:22, 8年前 , 88F
沒吧 七年制pgy容額應該會和六年制pgy1容額分開,然後這
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樣那些平常靠intern負責一線所有問題的醫院第一年應該會
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10/22 23:22, 8年前 , 90F
很刺激
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10/23 00:23, 8年前 , 91F
改成這樣是接近英文制,他們也是讀六年,畢業後兩年
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10/23 00:24, 8年前 , 92F
fundamentl years, 基礎(一般)醫學,然後再選科。
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*英國
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10/23 02:46, 8年前 , 94F
英國是讀5年啦
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10/24 08:38, 8年前 , 95F
先知啊啊!完全合理到不行的推測XD
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10/24 19:46, 8年前 , 96F
最少六萬不是廢話嗎 PGY薪水有六萬就政府給的
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10/24 19:47, 8年前 , 97F
最少六萬就是醫院可能一毛都不想出的意思
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文章代碼(AID): #1Pw_K61Q (medstudent)
文章代碼(AID): #1Pw_K61Q (medstudent)