底薪調升,獎金卻砍半?台大醫院

看板medstudent (醫學生)作者 (we are young)時間8年前 (2018/05/16 06:03), 編輯推噓62(67555)
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底薪調升,獎金卻砍半?台大醫院住院醫師控訴,院方5月將住院醫師底薪調升2.5%,卻將原先的「3日內完成病歷獎金」從100元砍半為50元,質疑台大醫院此舉猶如「挖東牆補西牆」,在醫院並無大幅虧損,甚至獲利的前提下並不得當。對此,台大醫院發言人回應,調升底薪與減少獎金為「兩碼子事」,院方在條件許可的前提下,一定會給年輕住院醫師更高的福利。 調薪水卻砍獎金 住院醫師控台大醫院變相減薪 台北市醫師職業工會今(15)日接獲台大醫院住院醫師反映,醫院於今年3月27日的「醫務暨行政會議」中決議,將原先「3日內完成病歷獎金」砍半剩50元,但同一時間,住院醫師的底薪卻從4萬6313元調升至4萬7494元,漲幅約2.5%,但對於某些每個月可領4000元病歷獎金的科別而言,薪水卻呈負成長。 台北市醫師職業工會陳姓醫師透露,住院醫師於不同的病房輪訓,每個月可領到的病歷獎金約在1000至4000元不等,像是病患出入量大的外科,若按時填完病歷,每個月約可領3000至4000元左右;病患復原較慢的內科、復健科,也有數百至1000元左右,院方大幅砍獎金,醫師早點將工作完成的動力也會大幅減低。 ▲台大醫院住院醫師向台北市醫師職業工會控訴,院方未經勞資協商,片面變更薪資結構。(圖/台北市醫師職業工會提供) 陳姓醫師還指出,病歷獎金在台大醫院行之有年。根據《勞基法》規定,該筆獎金應屬勞資之間存在勞務對價性的所得,應是「經常性給予」而非「恩惠性給予」,且醫院在調漲底薪的同時,卻在醫院無明顯虧損,甚至有盈餘的前提下變相剝奪獎金,「以結果論來說,就是挖東牆、補西牆的概念。」而住院醫師在會議結束後1個多月才被通知,顯示醫療體系中長久存在的權力不對等。 「住院醫師誤會了!」 台大醫院急澄清 對於院內住院醫師與台北市醫師職業工會指控,台大醫院發言人王亭貴緊急澄清,「這是兩碼子事!」他解釋,台大醫院屬公家機關,薪水調幅是按照行政院規定,依照級距調整。病歷獎金則是多年前鼓勵「做得不好的事」訂出的獎勵政策,「現在填病歷已經做得不錯,我們就希望把錢用在其他地方。」 王亭貴表示,病歷獎金核發約有20年歷史,「民國90年我剛到醫院當住院醫師時就有。」由於當年只有30~40%的主治醫師或住院醫師,會在3天內完成病歷登錄,院方因此祭出獎金,督促醫師「寫快一點」,而該項制度每年都會檢討,截至今年止,已有超過90%的醫師會在3天內填寫完病歷,「這樣給獎金的意義就不大了。」 ▲台大醫院外觀。(圖/記者徐文彬攝) 王亭貴提到,病歷獎金的來源是另一筆預算,「與薪水完全沒關係」,今年3月的醫務暨行政會議中,各科主任級醫師達成取消病歷獎金共識,但考慮到大家做完病例還是要有一點功勞,因此改為從100元減半至50元,並未完全取消,「相較於台北榮總40元、長庚醫院0元,台大的福利還不錯。」 病歷獎金減半 不只住院醫師受影響 至於減少的病歷獎金要用在哪裡?王亭貴表示,還需要再討論,但可能用在鼓勵研究、教學上。他也提到,台大醫院是公家機關,就算有賺錢,也不能全數發放,但院長會在可能的範圍中,盡量發放績效獎金,此次病歷獎金砍半不只住院醫師,主治醫師、主任醫師皆受影響,再度澄清並非砍獎金補調薪花費,「院方、院長一定會在可行的情況下,給予住院醫師更高福利。」 原文網址:W/調升底薪卻「砍半獎金」 住院醫控台大「挖東牆補西牆」 | ETtoday健康雲 | ETtoday新聞雲 行動版 mobilewebttps://health.ettoday.net/news/1170153#ixzz5Fbude7o0Follow us:ETtodaynet on TwitterTtoday on Facebook ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.75.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1526421836.A.AEE.html

05/16 06:05, 8年前 , 1F
底薪4.7k...加薪1000
05/16 06:05, 1F

05/16 06:18, 8年前 , 2F
有賺錢不能全數發放跟公家機關也是兩碼子事吧
05/16 06:18, 2F

05/16 06:42, 8年前 , 3F
,全台最低薪
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05/16 06:54, 8年前 , 4F
人家都暗示你了達成率30%才有獎金啊
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05/16 07:01, 8年前 , 5F
台大回覆也真促咪,拿獎金跟北榮長庚比,啊你的本薪
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05/16 07:01, 8年前 , 6F
怎麼不拿來比
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05/16 07:28, 8年前 , 7F
反正會去的也不在意錢啊?
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05/16 07:52, 8年前 , 8F
到台大還計較薪水幹嘛
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05/16 08:00, 8年前 , 9F
看樣子 需要讓30%達成率再次發揚光大
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05/16 08:04, 8年前 , 10F
已有超過90%的醫師會在3天內填寫完病歷,這樣給獎
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05/16 08:04, 8年前 , 11F
金的意義就不大了。-->>??
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05/16 08:05, 8年前 , 12F
台大不就標準的慣老闆嘴臉嗎?
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05/16 08:07, 8年前 , 13F
在體制內的乖小孩 被扣50塊就哭哭
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05/16 08:10, 8年前 , 14F
比本薪啊 (欸
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05/16 08:17, 8年前 , 15F
我以為不在意錢才會去台大哈哈
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05/16 08:28, 8年前 , 16F
去台大當R要的不是錢吧 名比較重要?
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05/16 08:30, 8年前 , 17F
在台大工作是一種使命感啊,錢不重要的。
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05/16 08:37, 8年前 , 18F
其實臺大醫院不是給缺錢的醫生待的
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05/16 08:53, 8年前 , 19F
缺錢去台大幹嘛
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05/16 08:55, 8年前 , 20F
我都畢業十幾年了 台大醫院給R的薪水真的是一點都不長進@@
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05/16 08:56, 8年前 , 21F
講難聽點 月薪不到五萬你在北部連藥師都請不到....
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05/16 08:56, 8年前 , 22F
不過或許這是台大用來selection人才的方式吧 不缺錢才來XD
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05/16 09:16, 8年前 , 23F
台大醫師不都靠聯姻嗎 薪水不用
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05/16 09:18, 8年前 , 24F
去台大真的就是求名不能求錢
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05/16 09:36, 8年前 , 25F
進寶山是要挖寶,不是賺錢,搞清楚
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05/16 09:42, 8年前 , 26F
若給獎金->完成率90%要同義於若完成率不到90%->不給
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05/16 09:42, 8年前 , 27F
獎金才對。結果現在是因為超過90%所以不給XDDDDDDDDD
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05/16 09:50, 8年前 , 28F
雖說去了台大重點絕對不是錢,但是也不能讓資(院?)方
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05/16 09:50, 8年前 , 29F
胡亂砍薪吧,久了之後真的會被軟土深掘
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05/16 09:53, 8年前 , 30F
而且高層砍獎金的邏輯讓人為管理高層智商堪憂
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05/16 09:55, 8年前 , 31F
p→q, -q→-p ,數學老師沒教好還是換位子換腦袋?
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05/16 09:55, 8年前 , 32F
私人醫院要砍你ppf你也不知道
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05/16 10:20, 8年前 , 33F
勞工平均月薪都已經49989了 台大居然還低於全國平均XD
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05/16 10:25, 8年前 , 34F
「當初我們都有領好領滿,現在不用寫病歷了,砍半好像也沒什
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05/16 10:25, 8年前 , 35F
麼關係」
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05/16 10:26, 8年前 , 36F
說真的也才一個月幾千元 但你動刀在院內最窮的族群上
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05/16 10:27, 8年前 , 37F
講難聽點 台大的R薪水比台大護士低 已經很多年了
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05/16 10:27, 8年前 , 38F
結果你還這樣搞住院醫師 是何苦呢 嫌他們不夠苦?!
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05/16 10:27, 8年前 , 39F
哪有 最窮明明是intern
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還有 48 則推文
05/16 13:13, 8年前 , 88F
要錢要名選一個,兩個都想要太貪心
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05/16 13:17, 8年前 , 89F
去跟上面的說吧 哈哈哈
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05/16 13:30, 8年前 , 90F
其實待台大淪落到要吵錢 代表混的不太好
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05/16 13:46, 8年前 , 91F
總結,太高了可以再低一點,有一天要付學費大家也覺
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05/16 13:46, 8年前 , 92F
得怎麼這麼少划算
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05/16 14:06, 8年前 , 93F
這樣給獎金的意義就不大了 3天內寫完病例的意義就不大了
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05/16 14:06, 8年前 , 94F
這種說法根本變相共產黨
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05/16 14:55, 8年前 , 95F
某知名會計師事務所也是有名血汗啊,錢少,做到半夜是家常便飯
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05/16 14:56, 8年前 , 96F
還不是一堆剛畢業的搶著去,為了洗履歷嘛,以後出來好聽多了
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05/16 14:58, 8年前 , 97F
結論就是各取所需,你不想幹沒關係,還一堆人搶著來哩
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05/16 14:59, 8年前 , 98F
樓上說的很有道理 今天台大就算你不來當R 後面還有
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05/16 14:59, 8年前 , 99F
一堆人搶著來apply呢
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05/16 15:15, 8年前 , 100F
推樓上 我大寶山根本不怕缺人阿
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05/16 17:59, 8年前 , 101F
住院醫師在會議結束後1個多月才被通知… 有被通知就不
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05/16 17:59, 8年前 , 102F
錯了 我的pf被砍從來都沒先通知我一聲
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05/16 19:14, 8年前 , 103F
這樣寶山申請會變比較容易嗎? 生不逢時啊
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05/16 19:17, 8年前 , 104F
說真的不選擇用腳投票 只是網路上哀 誰理你?
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05/16 19:27, 8年前 , 105F
市場機制
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05/16 19:35, 8年前 , 106F
沒加入勞基法,資本家財團片面減薪你也沒辦法,呵呵
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05/16 19:37, 8年前 , 107F
會在意錢就不會去台大了,台大錢最少不是大家都知道嗎
05/16 19:37, 107F

05/16 23:36, 8年前 , 108F
唔 除了底薪還有工作獎金啊...雖然還是全台最低...
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05/17 08:52, 8年前 , 109F
不滿不會去長庚?現在R很缺
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05/17 09:06, 8年前 , 110F
寶山是個很神奇的地方,工作量比其他醫中小不少,可是
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05/17 09:08, 8年前 , 111F
可以維持高度的訓練扎實度,所以當R時少領一些錢真的
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05/17 09:08, 8年前 , 112F
其實不算甚麼
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05/17 11:06, 8年前 , 113F
台大內科真的猛,全台應該沒其他醫院能出其右;極端落
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05/17 11:06, 8年前 , 114F
實交班制還有適當Loading跟senior盯junior的風氣頗盛
05/17 11:06, 114F

05/17 11:06, 8年前 , 115F
。但其他科就…
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05/17 11:07, 8年前 , 116F
不過還是不能因為這樣就變相砍薪吧
05/17 11:07, 116F

05/17 15:22, 8年前 , 117F
大家都喜歡擠台大,台大高層當然可以拿翹
05/17 15:22, 117F

05/17 16:37, 8年前 , 118F
沒人逼你來
05/17 16:37, 118F

05/17 23:26, 8年前 , 119F
維持高水準的訓練度跟砍薪水有什麼關係?完全的不合理
05/17 23:26, 119F

05/18 00:39, 8年前 , 120F
來中國醫是你挑醫院,去台大是台大挑你
05/18 00:39, 120F

05/18 00:40, 8年前 , 121F
台大比你有優勢啊
05/18 00:40, 121F

05/18 00:41, 8年前 , 122F
抱怨正妹擇偶條件嚴苛,不會去追普妹嗎
05/18 00:41, 122F

05/18 01:15, 8年前 , 123F
什麼年代了
05/18 01:15, 123F

05/18 08:04, 8年前 , 124F
正妹傲嬌一點錯了嗎
05/18 08:04, 124F

05/18 11:21, 8年前 , 125F
一笑三怨本部也是直接病例獎金砍半底薪調3%喔 肺到
05/18 11:21, 125F

05/18 11:21, 8年前 , 126F
05/18 11:21, 126F

05/25 23:02, 8年前 , 127F
柯P家叫有錢?? 柯黑滲到這裡來了嗎
05/25 23:02, 127F
文章代碼(AID): #1Q-rbChk (medstudent)
文章代碼(AID): #1Q-rbChk (medstudent)