Re: [情報] 考代理代課的注意事項

看板sp_teacher (特教老師)作者smartbear時間19年前 (2006/07/29 21:48)推噓3(3推 0噓 2→)

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※ 引述《editors (編輯者)》之銘言： : ※ 引述《achunchun (施小君)》之銘言： : : 那請問一下....實缺、留職停薪缺、兵缺、產假缺、病假缺、借調人員代理教師 : : 這些有什麼差別呢？ : : 謝謝各位大大的解釋喔！ : 以下我以代理時間長短來分，越上面的代理代課的時間越長 : 實缺：原來那位老師因故不在了，所以應該聘代課一聘就以一學年為單位 : 　　　這類聘的是"代理老師"，就是錢較多，　責任更多，比照一般正式師時缺老師的優點就是一定會有年資可買而且如果學校沒有預留名額的話。也許明年會把這個缺打開以前獨招的時候，有的老師去代課表現良好，明年學校就開缺讓他考進正式不過現在都聯招了。所以沒什麼差別，就是有年資可買亦可敘薪 : 借調人員代理老師：同上，原老師被教育局借去用，所以學校缺一個老師 : 　　　　這種就是招代理老師，工作都和正式師一樣，至於福利嘛，我就不清楚囉 : 　　　　像我家不錯，代理老師也可以領三節獎金(家長會犒賞老師的，還有合作社) 不過這種的風險就是，他如果介調期滿的話你就要走了，而且不合併年資計算，也就是不能買年資三節獎金印象中所有的代課老師都可以領因為這是福利社的利潤金，與是不是代課老師無關如果學校沒有福利社的話，基本上是沒有三節獎金的還有跟縣市政府相關，有的縣市政府沒有發三節獎金 : 留職停薪缺：原師去唸書，或是請侍親假，有可能請到學期中人就回來了 : 　　　　　　不過一般也是以一學期為單位招考代課，半路殺回來的不多見 : 　　　　　　這類聘的是"代理老師" 留職停薪缺可以一年為限一般而言規定招考代課就是半年以上就必須公開甄試任期皆以一年為限不過萬一他被當掉一回來的話，工作也不見了不算年資 : 兵缺：這種很傷腦筋，從軍的老師可能學期中就回來了，例如下學期代課來說 : 　　　五月還在上班，六月原來的主人卻為國效力完畢，他就回來接收班級 : 　　　代課老師六月沒薪水 : 　　　還有一點就是年資計算的問題，這我比較不清楚，是算還是不算 : 　　　但是我家的人事曾調查代理兵缺的事情，所以我合理的推論這和年資有關這個我確定有算年資因為規定上有但是風險就是他如果被驗退的話，隨時都會復職但是所謂算年資要額滿一年（連續）也就是你必須要公開招考進去（敘薪通知單上會寫明）並且滿一年（離職證明上要寫95/8/1～96/8/1，如果寫95/8/1～96/7/31 那就沒年資可買了，所以有兵缺的年資一定在離職手續時要寫得非常清楚，差一天就沒得買）如果你是那種這家換那家累計一年的話，那就不行買年資 : 產假缺：顧名思義，產婦生完小孩就回來教書了，是短代，一般短代因為事出緊急 : 　　　　招考代課老師的條件就會放寬，以免上課開天窗，但是代課時間真的很短這個通常不需要公開招考，規定基本上只要大學學歷即可即使招考也以口試居多而已，通常會找已經熟悉沒有領到教師證早期的那些代課老師來做但是跨年就有年終 : 病假缺：同上，是短代，這種說句坦白話，你把課上完就可以走人，因為只有領那 : 　　　　幾堂的薪水，學校也不會凹要作什麼事才是，才短代一兩週而已跨年亦有年終但是要看他是多久，如果是長病缺就有年終如果是短期代課自裡的話，就沒有年終了 : 有錯歡迎指正～～給想考代理代課老師的夥伴們一個參考 : PS:話說我家也要考一個特教代理老師(一學年)，簡章出來了我再來PO上 : 　　拜託大家踴躍報考！！！(跪求) 那時候有研究一陣子因為自己曾經代課過不過後來不知道是不是因為各縣市的規定上有不同也曾經聽說過後來台北縣就改成代課是不計算年資的，無論何種缺最好的方式是去問學校人事不過有些人事也是搞不清楚狀況啦.... 但是買年資的規定一定有各縣市教育局好像也可以依經費跟特行條例作調整我同學還說過新竹的短代還有打八折的咧.... 聽到差點沒昏倒...... 因為每年的和各縣市的規定都不盡相同 -- 哇！我真是悲情只想求得一個寧靜的生活其他的都不想說............ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.178.185