Re: [請益] 身障手冊or身障證明

看板sp_teacher (特教老師)作者bleeza (what's wrong with ptt?)時間17年前 (2008/07/22 15:23)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《anneal (步行騎牛。流水流)》之銘言： : 剛好之前也有稍知道一些新資訊分享給大家 : 過去"身心障礙者保護法"...對身心障礙的概念是"需要被保護" : 但新法"身心障礙者權益保障法" 則是觀念的修正....改以權益方式來提供輔助 : 而且不再由單一"社會局"來提供輔助新法內容涵蓋教育、社福、勞政、醫療....等 : 身心障礙的証明以構造、功能來分類....另外也會評估"其他"條件 : "每五年"要評估一次所以不再是一張手冊用到老了 : (民國101年7月11日正式上路全國身障者都要重新鑑定 ) 這是因為障礙程度會因時間而改變，所以有重新鑑定之必要 : 關於其他條件方面舉幾個例子.... : 1.過去是按照障礙"等級"發生活補助.津貼等如過去"重度"拿到的補助會比"中度"多 : 但之後則是要評估"家庭經濟狀況"，發給不同程度的津貼補助 : (應該是考量社福經費有限錢要真正發給幫助需要的人吧!) 應該會以收入所得的方式去分類給予補助 : 2.過去只要有身心障礙手冊都可以有申請停殘障車位 : 但新法中以特別提出"行動不便者"才可使用殘障車位 : (行動不便的定義目前似乎欲擬為"在沒有任何輔具協助下無法獨立型走100公尺" : 全盲者應該也可納入... 但如果只是上肢障礙可能就沒有此權益了) : 另外值得注意的是新法有提到"通報"規定... : 醫療.教育.社福.....單位等一旦發現有新的身障個案必須在24小時內通報出來 : 後續由負責之單位提供相關資源介入 (就像是受虐或性侵害沒通報將有法律責任) : 而"庇護工廠"也被納入勞政權益裡...所以庇護工廠裡的"學員"不再僅是學員... : 須依照規定勞資規定給予一定的薪資.福利 : (不知道算好事還是壞事? 很多機構的庇護工廠都付不出那麼高的薪資..會倒了一大半吧) : 新法許多的概念其實還蠻好的(在有限資源下把經費.福利真正用在需要的人身上) : 但目前最大問題就是去年僅通過這樣宣示性的條文已經過了一年...施行細則還沒動起來 : 光是負責評估"身心障礙類別"的人員從哪裡來? 由誰負責? 問題就一堆了.... 不是醫院，就是要靠特教老師了，我只能說特教老師很辛苦阿 : 民國101年就要上路照理說一百多萬的身心障礙人口每年應該要消化20萬鑑定人次 : 現在完全都沒動......到時101年才要一口氣換掉全部身障者手冊一定會民怨大作我想應該不會太嚴重，大部分手冊上都會注明重新鑑定日期少數部分沒有，然後比較麻煩的是目前身保法並沒那入學障情障 : 更別提其他條件的評估 .....如果那時候身障者才知道自己不一定能享受原有的權益 : 新法立意多麼好....宣導不良就是一個大錯誤! 因為宣導下去大家知道權益受損，就會去找立委來修改施壓等等所以乾脆不宣導或許才是最明智的作法 : 或許如果多一點人關注這件事發出多一點的聲音 : 政府會較積極的動起來吧! 人力制度要搭配上，特教就是很個別化的東西，人力不足只會讓事情很難推展，不是業務承辦人常常換人，就是無法推動相關業務 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.30.45.196