Re: [請益] 鐘點費不給編?!會計喊卡就喊卡?!
※ 引述《srop (豬排)》之銘言:
: 我門學校只有兩個班的編制,但有三個班的規模
: 因此將學生分三組上課
: 一直以來沒什麼問題
: 但會計今年突然"茅塞頓開",發現我們"溢領"鐘點
: 認為學校一直多負擔這筆不該負的鐘點費
: 問題是他既不想"無止盡"的多負擔一班的鍾點(認為這對學校財務是一大負擔)
: 又不准在特教經費編列鐘點費(不懂理由是什麼?總之他認為兩班只能有兩個課表)
: 所以這年度面臨了會計拒發鐘點費,並要求課表重新調整
: 因此11月了,但全校的鐘點卡在這裡無法發放
: 甚至要求下個月重新調整課表?!
: 先不論上過的課有沒辦法領到鐘點
: 如此一來還會造成老師課不夠的問題
: 畢竟少了一班就少了很多課
: 之前都不知道原來會計真的很偉大,可以喊停就喊停
: 大家都要配合才可以,不然就領不到錢,沒辦法做事
: 不知道可以怎麼辦??請大家給點意見吧,謝謝!!!
不曉得原PO學校將兩個班的編制擴充為三個班的作法
是不是有依據且經校長同意,甚至請示過教育局
學校的鐘點費計算本來就是以班級與老師的人頭數量去計算
超鐘點也有一定的比率
當然不是想超就超
看起來還可能是特教用了普通班的超鐘點經費
如果是這樣也排擠到了普通班的經費
不懂為什麼不准編特教的鐘點費,為什麼不去查清楚法條
當然,能多位學生做事是好的
但前提是在 合法 的範疇底下
如果因為明知 (既然都說會計茅塞頓開了,是不是自己也承認....)
而又故犯 我想即使再合情理的位學生做事
只會讓會計背上違法的責任 我想會計的法律責任是被情緒所忽略了
這種關於規定的不清楚的事
請先詢問主管教育機關,這是他們的權責範圍
在這裡的回應越多,只會累積更多不同縣市的不同作法
請以貴校主管單位的說法為準
多做事...別人覺得認真
多領錢...就不是那麼回事了......(即使是合理的錢)
領不到錢也可以做事
我們對面那所國小的老師一週服務三十多節也只領原來的薪水
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