Re: [請益] 請問這樣的狀況還會選擇請育嬰假嗎?
附註一下，不知道原PO是哪個縣市~~
在有些縣市，轉任是[大事]，不是你想轉任就可以轉任的~~
更何況當事人沒有提出申請。
把你們學校對於轉任的規定弄清楚(教師職務分配辦法)，還有你們縣市對轉任的規定，
如果特教轉普通，應該是特教課
人事主任應該都很清楚這些法規~~趕快跟輔導主任、教務主任弄清楚狀況，
最重要的，要表明你的態度，你不想提出轉任申請。
基本上你講這句話就行啦!!那個普通班老師沒人要跟他轉，教評會怎麼會過??
除非他把教評會的成員都擺平了!!這也不對呀!!因為你沒有提出轉任申請~
怎麼可以把你轉任~~
特教轉普通跟普通班的老師填積分選工作不一樣喔~~
你們縣市的規定是什麼樣子的,
趕快弄清楚吧!!
※ 引述《gipgip (小貓愛吃魚)》之銘言：
: 普通班到資源班，這應該是[轉任]的問題，是要通過教評會通過的~~
: 我覺得應該跟人事主任說~~如果我復職就是回資源班擔任特教教師
: 我並沒有申請[轉任]至普通班，不可以隨意地將你轉任至普通班。
: 普通班教師要申請轉任至資源班，應該是要有一個資源教師同時具有
: 普通教師資格，也提出轉任，這樣才可以互轉。
: 因此，如果你還是想請育嬰假，你應該準備一個聲明書給
: [校長、輔導主任、教務主任、人事主任]
: 如果他們在你沒有提出轉任申請的情形下，隨意將你轉任，
: 就違反職務分配辦法了(你們學校的職務分配辦法怎麼處理轉任的問題?)
: 如果因為你請育嬰假隨意更動你的工作這也為反性別工作平等法囉!!
: 我想應該可以跟輔導主任跟教務主任溝通好~~傾他們跟那位老師說不好意思了
: 要不叫他請另一位老師跟他互轉~~不可以動用你的位置喔~~
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