Re: [國小] 輔導教師想轉任一般師?

看板studyteacher (實習教師)作者drawingyou (永恆瞬間)時間11年前 (2015/01/23 21:11)推噓7(7推 0噓 16→)

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這幾天不斷和諮商同儕們討論到這個議題，撇開莫名爭論的錄取率、專輔優不優秀、工作量多寡，最爭議的是國小的專輔能不能轉任國小一般師? (國高中專輔老師轉輔導活動科，有其他人回覆就不討論了~) 結論：不同意轉任。畢竟專輔老師的位子，等同於駐校心理師，很難取代。若學校心理師轉任一般老師，心理師誰來當? (這點，很想抱怨教育部，為什麼不直接增額學校心理師?) 我們列出2點專輔老師可能倦怠的原因: 1.覺得自己壓力大，無法調適情緒。 -->定期聚會，找同儕聊聊。再不行請自費去做個別諮商/專業督導，以探究其原因。心理師倫理守則提到： 3.1.6.自我瞭解: 諮商師應對個人的身心狀況提高警覺，若發現自己身心狀況欠佳，則不宜從事諮商工作，以免對當事人造成傷害，必要時，應暫停諮商服務。待過台北市，知道台北市對新手專輔很好，每個月安排一次專業團體督導，請到的督導都是大咖級人物，還有安排講習，讓專輔老師更熟悉。其他縣市的狀況就不清楚了，或許只是行政督導。但我們覺得，助人工作者，就是要不斷自我提升才是解決之策。駁回! 2.熱情被消磨掉了... -->大家都會遇到，看你如何調適過來。比如留職停薪進修等等我認識的學姊，原本是學校輔導老師，政策一改，剛好資格符合成為專輔，算一算，國小教職已經快10年，卻因為想挑戰自己極限，辭職跳槽了~ 還是駁回! 底子不夠，個人內在歷練整合不夠，做專輔很容易撞牆。我很多心理師學姐+夥伴們都有教師資格，原本已放棄教甄，藉著這次開缺回到學校工作，她們都是很優秀又堅強的人，若有其他第二專長考上，卻受不住的專輔，辭職辭職辭職吧!!! 讓那些真正有實力的專輔老師加入學校團隊! -------------------------------------------------------- 前面推文說的，不適任教師轉任，是聽聞特教老師轉成導師，但問題依舊頗多.... 或者教評會請該師留職停薪作輔導。也聽過專輔老師申請轉任，由該校其他符合資格的老師接手。轉任並不是解決辦法，但學校為了目前的遊戲規則，只好做此下下策。依目前少子化的狀況看來，只會有超額現象，哪裡有空缺讓你轉任? 除非該校有別的專輔資格老師，若全校只有你有輔導資格，你又真的心力交瘁，辭職 or 進修增強專業 or 調適自己，看你怎麼選。再說，專輔的年資淺，就算有想要的專任缺，也是其他老師們先選走，留下的不是行政就是轉導師吧XD 以上，小小專輔代理，匯集週遭八卦+自我見聞之感言。祝各位準老師們，今年都能如願考上!!! ※ 引述《ankiu (ankiu)》之銘言： : 各位老師大家好 : 因為接了教師會的工作，近來收到一個討論議題。 : 是關於輔導教師想轉任一般缺的討論 : 原因在於有部分專任輔導教師向縣市教師會陳情 : 希望比照正式老師可以自由轉任〈國小〉 : 本校的教師同仁意見紛歧 : 有些則不置可否 : 在問了代理老師的意見後才驚覺事態有些嚴重 : 在於專輔轉任會影響到一般教師缺額 : 而兩者的錄取率似乎有很大的差異 : 當然我們也希望聽一聽各位鄉民的意見 : 包括專輔教師 : 好讓我們討論有依據 : 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.122.147 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1422018708.A.4CB.html ※ 編輯: drawingyou (218.161.122.147), 01/23/2015 21:13:03

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