Re: [問題] 摸彩所得扣繳

看板tax (稅板)作者IAMOHA (爽快!!)時間13年前 (2013/02/03 01:58)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ 引述《tuqu (即將遇入新的旅程)》之銘言： : 公司摸彩的獎金有少部分來自於平時員工遲到扣薪當福利金 : 這個部分已經歸入員工薪資所得這個問題蠻有趣的..... 首先遲到扣薪要符合規定 http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/aug/1/today-life9.htm 也就是扣薪應該扣分薪，一分鐘2元，遲到20分鐘就扣40元。姑且假設有合法...... 其次，既然實領沒有那麼多，老闆根本沒付出那麼多錢憑甚麼報那麼多薪資支出????? 為什麼可以歸入員工薪資所得????? 說誇張一點(只是想要凸顯問題的嚴重性) 假設有人月薪60,000，但是天天都到下午三點才去....... 假設有照勞基法扣薪好了，所以天天給1/3薪所以老闆只給他20,000 * 12個月，結果扣繳時卻報他領了60,000 * 12個月 !!!!!!!! 勞工不氣到跳腳???? : 原本我是想說以中獎金額減掉各員工扣薪金額來填報 : 例如A員工中獎1萬,平時被扣了500元福利金,那中獎申報金額則為9500 : 但發現扣薪的部分並沒有個別員工記錄,無法知道這些福利金來自於哪些人金額多少給薪水的時候有沒有匯款紀錄？如果是發"現鈔"，也應該要有薪資袋(條)吧？ : 那如果我用100萬填繳款書,明年一月申報所得時也用100萬去報員工中獎所得,可以嗎? : 發薪時 : 借:薪資 : 貸:銀行存款 : 代收款 : 暫收福利金 12,000 : 摸彩時 : 借:福工福利 988,000 : 暫收福利金 12,000 : 貸:銀行存款 900,000 : 代收款-扣繳稅額 100,000 這樣的分錄擺明就是說..... 今天老闆我月薪付給你60,000 (以我的誇張例子來講) 你的實領薪水就是60,000，所以我當然要報60,000的薪資出去阿然後你每天都遲到5、6個小時，所以"自願"把40,000捐出來當大家的「摸彩基金」。老闆我姑且暫時幫你保管著，也不去用他，所以帳上就做「暫收福利金」，摸彩時我提供20,000元出來給大家摸彩，在謝我大發慈悲之餘，請記得還有40,000是大大無私的貢獻...... 既然我只提供20,000，剩下都不是我付的，我當然就只能申報20,000的獎金支出，這樣，剩下一個問題..... 如何申報中獎所得的扣繳？就算要，也只能做20,000的扣繳，而不是60,000的扣繳，不然職工福利跟扣繳的金額對不起來 (用你的例子，就是明明只有支出988,000的職工福利，卻扣繳了10萬元，對不起來) 就總額來看，你的分錄作法「薪資 + 獎金」的總額是沒錯但個別員工實領金額就有很大的問題..... 釜底抽薪的做法就是正確計算實際給付給個別員工的薪水多寡.... 除了「勞健保自付額」或「自願提繳勞退」是法律規定員工負擔外，其餘的獎金、津貼、遲到扣款都要算入薪資中，算他實領多少然後申報。分錄如下：薪資實領金額(有遲到就應該扣掉) 代收款勞健保自付額+勞退銀行存款這樣才可以確定扣繳憑單的總額就是薪資總額職工福利銀行存款代扣稅款-扣繳稅額這樣扣繳稅額才會剛好是職工福利的10% 最後也才能算清楚員工到底領了多少薪資、多少中獎所得..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.14.19 ※ 編輯: IAMOHA 來自: 114.36.14.19 (02/03 02:13) ※ 編輯: IAMOHA 來自: 114.36.14.19 (02/03 02:15)