Re: [閒聊] 找技術人員應該自我介紹的事項

看板toberich (創業)作者TonyQ (沉默是金)時間16年前 (2009/05/26 23:34)推噓6(6推 0噓 10→)

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※ 引述《windycity (飛吧！)》之銘言： : 常常大家看徵求文都一肚子火我來幫忙列列一個想徵求技術人員的人 : 應該先自我介紹的事項好了有了清楚的自我介紹感覺會比較有誠意 : 1. 團隊目前狀態 : (自己腦中的點子/寫好計畫書/已經找了部分團隊/ : 已經成立公司/已經有(半)成品/已經有營收) : 2. 團隊目前人力資源 (人數以及每個人職掌跟俱備能力) : 3. 團隊目前財務 (個人出資/朋友合資/創投出資, 目前有多少資金) : 4. 發展方向 (你的Idea, 以及要怎麼賺錢) : 5. 利潤分配方式 : (薪水或分配各職掌百分比, 盡量明確因為大家都會非常關心, : 希望這位技術人員能夠負責什麼樣的事,會有多少百分比的股份) : 6. 團隊合作方式 (遠端如何合作/定期在哪裡聚會?/有辦公室的話在哪?) : 7. 目前使用技術stack (Java/LAMP/.net...) : 8. 團隊其他優勢 (ex.老大哥跟郭台銘很熟) : 其他不足的想到再補充這似乎比較像是在找金主...吧 0.0a 身為一個技術人我只關心幾件事 1.業主對自己要作的事情的認知夠不夠充分 - 只想要"做做看"的不要來鬧場好不好... orz 2.業主能夠提出至少能夠滿足技術人員需求的報酬 , 至於數字是多少不一定 , 看你能給技術人員多大的夢 . - 沒錢？熱誠？房租水電吃飯錢 , 去當一般義工單位當義工都還會補貼車馬費跟伙食欸... 3.要作的事情 . 不一定需要寫到技術 , 但是至少要讓技術人員有足夠資訊可以自行判斷可行與否 . - 我們寫不出可以100% 防盜拷畫面內容的code喔... 重點在於 , 沒有人會想投入自己沒一定比例把握的東西 , 而點子的優劣直接取決於夢的大小 . 基本上前面這三樣是我最關心的事情 , 辦公地點、公司有多少錢、合作方式等 , 都還在可以談的範圍. -- What do you want to have ? / What do you have? 從書本中，你可以發現我的各種興趣。從ＣＤ中，你可以瞭解我所喜歡的偶像明星。或許從文字你很難以瞭解一個人，但從物品可以。 My PPolis , My past. http://ppolis.tw/user/Tony -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.169.78.140 ※ 編輯: TonyQ 來自: 221.169.78.140 (05/26 23:35) ※ 編輯: TonyQ 來自: 221.169.78.140 (05/26 23:38)