[閒聊] 工讀生 只來一天 你會發薪水嗎?

看板toberich (創業)作者 (=控制碼 好玩耶=)時間16年前 (2010/01/28 04:02), 編輯推噓19(19012)
留言31則, 19人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
小弟是開小吃店的.... 最近寒假 滿多16,17來應徵 應徵到一個17歲的男生 來工作前 也跟他說清楚 工作環境 他只工作了 第一天的晚班 第二天的早班 (只有早晚班) 第三天 他不假曠班了 我當天打電話去 他說他感冒沒辨法出門 不知店裡電話 沒辨法請假 我問他 是不是做不習慣 不想做了 他也回答 :沒有 也問我 他下次上班的時間 心想 可能是太年輕了 也就原諒他並告戒下次不能來 一定要打電話 或是請人來告知 沒想到又曠班了...... 我也沒打電話去問了 過了二天 一早 他跑來跟我說 他要辭職 並要領錢 我只說:工作一天 曠班二次 這種工作態度 我沒辨法付你工錢 一臉疑惑 魯了很久 最後也是不耐煩的說 好我給 但我要打電話到你家 請你爸媽來領 他才走人... 這種情況 各位會付錢嗎? .. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.9.93

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不付錢他可以去檢舉你 就當作渡化他的香油錢吧
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曠職可以扣薪水吧,曠兩天的職應該可扣,有專業的解惑一下??
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無故不出勤會造成公司營業上的損失吧??
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很多公司都有規定幾天內做不住是沒有薪水可領的說@@
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有上班的時數算好錢給他,曠職的時數扣2倍..跟他說下個月
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10號領,要他給你銀行帳戶用轉帳的,然後人還要過來簽領
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據,反正該給該扣的照算,再不要給他太方便拿到整下他..
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一般如果有勞動契約的訂定,你才有辦法拿他皮條,但說真
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從常理來看,不付錢給他你也站得住腳,畢竟無故曠職,要
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就算找勞工局也可以談.....
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曠職扣薪不是嘴巴說了就算 把依據拿出來看 不然你不能扣錢
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你頂多不發曠職的薪資而已
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但沒打卡的證據就難解了 XD
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不付,但是應徵的時候就會寫清楚試用期
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付阿~你不想付是有條約的嗎? 還是只是你心情上覺得不想付?
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根本沒試用期這東西 不合法
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有來工作就給吧 自己也當作經驗 不要弄到要調解 很麻煩
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付,但請他下個月再來領...
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他來工作的時候有幫你到賺錢吧?錢最好付一付比較省事。
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工作一天也要付 不然違法 沒有試用期這種事
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付阿
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沒有試用期這種事+1 就算有也要付錢= = 但曠職的部份~
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如果是我我還是會付~ 就只付那一天的新水吧~
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我記得無故曠職可以扣錢吧?沒合約沒打卡..看你想給嗎
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如果當初應徵時有說清楚曠職和請假扣多少錢之類的~
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那就是另當別論囉~
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正常上班沒曠職的話要給薪水,曠職會扣薪水~所以不是不
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是薪水被扣光了沒得領~~~
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很無奈 但應該還是要付
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