Re: [問題] appWorks/YComb之類育成中心的助益?
看板toberich (創業)作者HLiNaKRbCsFr (清理那假濡色髮)時間15年前 (2011/04/06 08:56)推噓6(6推 0噓 4→)留言10則, 6人參與討論串3/3 (看更多)
想請問第三屆的團隊進駐 審核提案/申請書有人投了嗎?
請問有學長姐之前有投過,並獲得回覆的嗎?
距離提案當天已經快要兩個禮拜了
到現在還是音信全無,是不是表示沒希望了?
可是那些資料都是用心寫了好久,
熱情積極滿懷希望提出的,
就算不看好給個簡單回覆會很難嗎? 這個要求很過分嗎? :(
不受理睬的等待 心情真的很難熬 :(((
※ 引述《ice123 (ice)》之銘言:
: ※ 引述《sayya2311 (ya)》之銘言:
: 我覺得這點要看你找的單位來決定
: 找到的人可以決定你皆下來走的路是天堂或地獄
: 這要看你本身缺了什麼(技術、人脈、資金、通路、整合管理...等),
: 有些資源那些確實可以快速取得,但夠不夠補你所有缺的很難講
: 另一方面,你之後成果回報部分也要事先想好(基本上這些也不是慈善單位)
: 但我覺得資金才是很大問題,如果你有很多錢可以燒
: 他們會很樂意幫你
: 但如果你希望由人家幫忙找到錢,基本上很難,除非你實力很強
: 基本上會
: 很多單位很喜歡要人先給計畫書
: 但如果第一次談就全給人家全部的idea或營運計畫是不智的
: (如果經驗不足,idea被偷,營運模式被copy,被吃掉是正常的)
: 牽勾仔的單位,多的是人脈
: 有些本身還有強大的技術能力(ex:血海工廠的育成計畫)
: 你要想想手邊剩多少籌碼?(idea、營運計畫、已有技術、專利)
: 人家值不值得信任,談到那個階段要給看多少東西
: 總不能第一接觸,還沒見過面就全都給人家吧
: 如果遇到壞人不就馬上完蛋
: 真的是不錯的東西
: 那他私下找別人或自己做就好了
: (你主動找來,人家也不可能會簽NDA)
: : 不好意思, 想順便搭一下這個話題. 若是技術型創業的人, 應如何去跟育成中心談?
: : 一個主要的問題, 是不知應該要對外人暴露多少細節?
: 要自己衡量阿,而且也不需要知道太細吧,除非你想把籌碼送給人
: 不然他們應該是看未來的發展,而不是聽你賣弄技術
: : 在產品未公開之前, 若是牽涉到專利的申請, 或是能超越市場上現有競爭者的新技術, 許
: : 多東西都應該要保密. 但此時我就不知道, 要如何在保留細節的情況下, 去吸引別人(育
: : 成中心或投資者)的注意?
: 專利是你的籌碼,也是最能保護你的方法
: (寫的好的專利,可防止人家偷你的計畫)
: : 因為若涉及到技術的比較時, 要確定你的東西有沒有做假, 未來有沒有潛力, 或是否真的
: : 有各類優勢時, 証明你的方法真的有那麼好時, 都只能從細節裡去解釋.
: 個人覺得潛力應該是看市場,不要需要賣弄技術
: 因為在研發的過程中,新技術也會不斷產出
: 對方看得懂就看的懂,看不懂也是白講了
: 講到細節除非他想套你的東西,不然應該是不用談到那邊的
: : 我究竟是應該, 完全相信育成中心的人, 把細節都對他們解釋? 還是只做 demo? 其它東
: : 西就用...人格保証?
: 有Demo的話基本上,
: 如果你是走技術的話沒問題,也省下一堆解釋
: 走創意的話要評估,事後有無收穫,還是只是送給人家你的創意
: 基本上,不建議什麼人格保證,除非你很會看人
: 或是你運氣好,找到的窗口是個好人
: : 不知其它人是怎麼談的? 又一次只找一家育成中心談比較好嗎? 能不能一次就找數家好比
: : 較各家條件?
: 基本上,這是才一開始你需要先去瞭解的,也是認識育成中心的第一步
: 不建議一開始就拿著你的東西給人家亂衝
: 假設你是未來要當老闆的人,你可是育成中心的客人阿
: 理所當然要瞭解他們能提供什麼服務,進駐對你有什麼好處
: 搞不好你是會下金蛋的金雞母
: 別搞的像是小業務去推銷東西,把自己格局弄小了
: 以上是個人經驗談,希望對你有些幫助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.70.55.90
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