Re: 訂單量小且雜的公司，如何培訓生管人員?

看板toberich (創業)作者nick1119 (Uncle C)時間15年前 (2011/05/26 14:51)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串3/3 (看更多)

問原PO一個問題先您是做原料的生產，還是有塑膠成品的製作？因為半成品和成品的部分差異性很大既然貴司已經導入ERP(企業資源規劃系統)，那生管對於ERP系統就肯定要熟悉了因為物料管理、訂單、生產管理都必須要透過系統，除了過去使用的 RUN CARD(工單)依然會再製造單位使用之外，其餘的部分都要透過電腦來上手。所以你家的生管人員對於ERP系統的操作可能要非常的熟悉。不然光是訂單的排定她可能救頭疼了。生管的訓練可以先從助理的工作開始學起，如果原PO懂得整體的製造流程，去製造廠區時可以帶著生管去跑一跑，讓生管瞭解製造部門的東西，當然要熟悉所有產品甚至機器，這不是一天兩天的事，這學起來可有得學，尤其是女生來接，會不會感興趣或是讓她覺得很麻煩跟辛苦，可能就放棄生管的工作，情願當個生管小助理就好了。生管也可以去研發單位瞭解一些基本的東西，這對於生管的工作會有所幫助。至於原PO大大想把生管助理升為生管，你還是先問問看她的意見，生管這種累死人又不償命的工作，真的要做的下去的人，也要有很大的耐心與毅力，要耐操、好擋、又有力 XD ※ 引述《thomas11339 ()》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1DtGsldn ] : 作者: thomas11339 () 看板: Salary : 標題: 訂單量小且雜的公司，如何培訓生管人員? : 時間: Wed May 25 22:09:48 2011 : 我家的企業是做塑膠製品的塑膠原料，傳統產業B2B， : 年產3000頓，營業額近兩億的35人小公司。客戶有三百多家，產品有五百項左右。 : 我司的訂單量小且很雜，故安排生產排單上很麻煩， : 每天約要透過10台不同的機台生產17~20種不同批量的產品， : 每個產品的配方、客戶、會做該產品的技術員都不相同， : 原料也有上百種，非常複雜。 : 我們有一位生管人員(我表哥)和一位生管助理 : (女的，做生管的相關採購印表單等廠務文書工作， : 對生管的工作只差不懂配方知識和機台產速)， : 而生管人員最近即將離職(我表哥)，我個人本來在跑業務， : 必須跳下來救火，做生管這個位置，每天約要花4個小時思考今晚和明晚的排單， : 覺得很花時間，我被綁死在排單上， : 即使我排單排的再好，頂多一個月替公司省下十萬元， : 無法幫公司賺大錢，這是個很需要動頭腦 : 但是對公司淨利貢獻有限的工作，故我學會後就必須盡快抽身出來。 : 我司剛導入ERP，生管要使用LRP來展算出哪些原料有缺， : 或是成品還缺幾公斤。故生管人員要會ERP， : 還要懂製程、機台速度、客戶交期、一點配方知識、 : 懂各產品搭配的生產機台，懂得面向廣而淺。 : 因為原生管人員的離職，刺激我去思考我司的生管人員 : 培訓方式應該為何，我發現這種廣而淺的職位 : 在教育訓練的培訓方法上很難設計。 : 問題: : 1. 請問一般塑化加工小廠，像我司這樣訂單量小且雜， : 生管人員該如何訓練呢? 該先做生管助理幾個月， : 然後去品保研發部學習一~二星期，再來排單嗎? : 請大大們提供可長可久的培訓法和職位升遷法，以供參考，謝謝! : 2. 我在考慮把這位女的生管助理升起來當生管人員， : 但我不知道女性是否能接受要常跑現廠關心產量 : 且必須懂機台配方的工作。 : 請問一般現廠有點髒的工廠，請女性當生管，效果好嗎? : 感謝大大們的意見! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.39.119