Re: [問題] 頂讓原因?
以頂讓(頂方)的過來人經驗
確實會頂讓的99%真實原因都是"沒賺錢"
讓方會有工作人員留任或是技術轉移也是可能性很小
而且會有很多在頂讓過程中 對方沒有交代給你的問題
可能會超過你原本的預期
建議:
1. 本身有技術、有團隊
2. 資金準備多一些(頂下來的器具維修、或是周轉都會用到)
3. 有長期抗戰、重新培養自己客人的準備(你現在算的人潮只能當參考)
4. 對自己的產品要很有信心 (舊店的客人會變成你的指導者 比較新店、舊店)
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