[閒聊] 店長 我有話想跟你說
開便當店三年
無數的員工來來去去
每一個要離職的人開頭都是
"店長 我有話想跟你說"
久了之後我好怕員工有話想跟我說啊~
經驗多了之後
我擬定出幾個防治的辨法
1 避免落單 他們都會挑我落單時衝上來跟我"聊天"
所以避免落單很重要 醬他們就沒有機會說了
2 員工下班時間裝忙
由於每位員工下班時間不一
有的1點 有的1點半 有的2點
在他們要下班的那個摩門~
我就要變得很忙 出去處理事情不在店裡
這樣他們又少了一個機會可以說了
3 避免眼神交會
要離職的人其實你都會有感覺
就避免看他 裝做什麼事都沒有
再配合上面二點 千萬別被他堵到!!!
4 若無其事
就算被堵到 他也跟你說要離職了
這時可來個無聲勝有聲
當作他沒說過 一切照常運做
當作沒這回事!!!
好拉
上面只是輕鬆一下而已
餐飲服務業的人事真的很難管理
常常有人跟我提職的對白如下:
員工:店長 我有話想跟你說
我: 厄 怎麼了嗎 (驚驚)
員工:我可能沒辨法繼續做了
我:是哦 那你打算做到什麼時候呢
員工:做到今天可以嗎???
我第一次聽到這樣的對白時萬分的驚恐
怎麼可能工作上會有這種事發生
不是都要提前一個月前說的嗎???
但由於次數越來越多
一次二次三次四次五次......
我也變得習以為常了
這時我也只能再掙取一點時間
請員工再多做一二個禮拜讓我找人
萬一沒找到人怎麼辨???
自已做啊 不然怎辨
Orz
還有這些離職的人
我常常在一段時間之後
就在別的便當店看到他們出沒....
所以看倌們你們仔細觀察
便當店的門口幾乎一定都有貼徵人的廣告
人的流動大
但常常也只是從街頭流到街尾
這點真的令人很囧啊
像我面試的人一來開頭都是說:
三峽我在xx便當店做過!!!
這時我一定會再問 離職原因為何??
他們都會有一套很苦情的說詞
"老闆不好啊" "薪水遲發啊" "亂扣薪水啊"
到後面其實我也分不清真假
只能還是回到~~~
人真的好難找啊~~~~~
最近心情苦悶上來發心情文
大家輕鬆看待吧~
我的店前陣子頂讓出去後
新的業主在加盟約 租約都簽好後
居然~~~ 反悔了~~~~~
現在變得我只能在這個月底直接把店收起來
反正這三年我光怪陸離的事也見多了
這點小事就醬吧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.124.181
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