Re: [問題] 辦公室小姐態度

看板toberich (創業)作者 (無神論者-無神得自由)時間12年前 (2013/10/02 04:54), 編輯推噓0(114)
留言6則, 3人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
: 上班時間8:30~17:30 午休就是12:00~13:00這段期間 有給一小時的上班費 : 推 booster:所以一天給九小時薪水嗎?不好意思因為我沒看過有人這樣算 09/30 13:41 : → booster:多了解一下 09/30 13:41 : 是的 沒錯給九小時 這點很疑惑 難道是計時人員嗎? 如果給月薪,員工怎麼能感受到你給九小時薪水? 而且如果你宣稱給員工9小時薪水,是違法的 根據勞基法,你要給9又1/3小時的薪水才行,超過8小時要算加班費 或許閣下的觀念要配合勞基法改一下。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.165.195.97

10/03 03:40, , 1F
工時8小時,給9小時薪水,違法?
10/03 03:40, 1F

10/03 08:23, , 2F
不必急著噓 據原Po說午休那小時是要做事的
10/03 08:23, 2F

10/03 11:17, , 3F
那是勞資雙方常見的認知落差.目前官方認定「待命」算上
10/03 11:17, 3F

10/03 11:18, , 4F
班.畢需給薪(沒規定給多少)也需算入工時. 只要你工時換
10/03 11:18, 4F

10/03 11:19, , 5F
算回去不低於基本工資、且勞資雙方事先議定則未必違法
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10/03 11:20, , 6F
但是要建議資方需「事先書面明文達成雙方議定合約」
10/03 11:20, 6F
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