Re: [問題] 有人可以分享iso9001制度的心得嗎?
※ 引述《onewalker (但願人長久)》之銘言:
: 我們是10個人家族企業的小公司,人治色彩強,許多東西都沒有規範化。
: 流程、制度更是整個亂糟糟。
: 我想引進iso9001制度,希望不僅是要通過認證,
: 更希望能夠從此讓公司運作上軌道、制度化。
: 有沒有板友有沒有引進iso9001或其他類似制度的經驗,
: 或實際在制度中運作的心得感想,可以分享的呢?
: 關於輔導及認證,有沒有哪間公司是比較推薦的呢?
: 請大家不吝分享喔! 感謝!
HI, 我目前位於南部的企管顧問公司工作, 若初步的了解貴公司我可以請業務幫您報價.
以上是討人厭的工商時間,
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公司幫很多間廠商做過認證,
iso9001最主要就是管理層面的文件化紀錄化(文件化明年改版後會放寬)
iso9001第一年認證後,第二年第三年複查, 之後又得再重新認證.
想要分享自己的心得是, 有制度的公司,自己的文件化,紀錄表單都做得很仔細了,
所以通常自己內部能力一定的公司通常自己驗證就好了.
所以我們客戶群主要都是中小企業,然後因為在南部,很多中小企業也都是人治,so..
我們輔導的過程中,主要是幫助公司文件書面化
但落不落實真的看老闆,
管理費用是無法產生產值的,(即使他能節流,與增加附加價值)
所以一開始導入iso9001是不容易看出效果的
認真的老闆知道一開始推管理,"iso9001"效果不容易看出來,
但還是會咬著牙,請全公司按著還不熟悉,或還不夠有效率的程序慢慢去走,
然後慢慢修程序,當步驟調整到有效率的時候,大家也會慢慢習慣,
制度化就可以慢慢看出效果了,紀錄可以追朔產品品質,sop可以減少灰色地帶等等
懶一點的老闆,就讓我們建完文件,
哪些表單哪個單位要填,哪些表單要公布,那些表單要如何等等, 直接跟他們員工說
至於其他程序等等,有沒有照程序來,就隨意興政了,
老闆自己也很容易朝令夕改 by 老闆的金嘴,而非標準程序,這樣雙重標準根本就是個屁
廢一點的老闆就是,表單讓我們做,表單讓我們填,完全做份假的給認證單位,
我自己覺得公司認證iso不算貴,所以建議可以請專業的先幫你們建立制度,
剩下有沒有做到就真的看老闆是不是一張喇叭嘴了.除非請駐廠顧問,但真的不建議.
小弟也只是社會新鮮人, 有筆誤的地方歡迎版上的大大幫忙指證,謝謝
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