Re: [分享] 硬體電子產品開發心得

看板toberich (創業)作者dduionomo (貌似開朗的孤獨感)時間10年前 (2015/12/04 12:28)推噓4(4推 0噓 5→)

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※ 引述《mk2 (四轉矽谷創業師)》之銘言： : 剛好在推文中有人提到自雇者這一塊,特別是提到了傳統中的三師, : 會計師,律師,醫師.還有一般我也會把建築師也歸類進來. : 近年來還有室內設計師,頂尖的美容師,超級厲害的廚師之類的. : 之所以把這些不列入創業,其實還是要講清楚,它還是有特別的背景因素. : 從在美國入行會計師至今,也十年了,自已開firm也有8年的時間,拜科技所賜, : 即使我人在世界上的某個角落,美國的客戶群也可以直接打美國的手機和我 : 即時溝通.這個是過去做不到的事情.同時我在交辦美國的同事,也可以即時. : 真的需要出席時,一張機票就可以飛來飛去.簡單一點就用Zoom做Con call. : 會計師,律師很吃品牌,特別是在國際性的案件之上,沒牌子基本上就沒戲唱. : 醫生更不用說,台大醫院招牌響叮噹.所以要培養新人會計師,律師,醫生,建築師. : 都是得到大firm, 教學醫院才有辦法.一個只有一個人的自雇單位, : 是無法提供培養下一代的資源. : 台灣電視上一天到晚在講全球化,國際心,XX中心,金融中心... : 如果沒有大量的國際等級會計師和律師,基本上只是在做夢,無法實現. : 連和老外溝通以及跨國性的案件會議,討論都是問題. : 所以回到重點,台灣不少人從小沒上的課,團隊合作與領導,目前連台大都只開給 : 所謂的優秀學生去上,其實蠻悲慘的. 這應該是從小人人都應該學習的課程. : 合作與管理能力才是公司成敗的關鍵,這也是自雇者沒辦法做的到的事. mk2大用美國的例子來看台灣，其實我覺得還是不太適用畢竟台灣就是沒有美國那種環境今年初在DC開過一個投資會議去聽美國政府簡報問了一下美國四大事務所的新鮮人起薪，我聽到的數字大概就都是六七萬美金了同樣的四大在台灣開給新鮮人的數字，跟22K大概差不多。換算成年薪也就差不多一萬美我舉這個例子來說意思是環境不同還是有不同的成長同時我也不太同意合作跟管理能力只能在課堂學到很多學習早就不限於學校了要學，每天睜開眼睛都能學到東西可以到美國去歷練去跟全世界最棒的人競爭合作是很幸福的但不見得在台灣的每一個人都有這種緣分好好認清自己追求進步跟努力還是有一片天在這裡的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.28.3 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1449203288.A.7C0.html