Fw: [新聞] 外籍白領來台到底該不該鬆綁

看板toberich (創業)作者 (天空浪漫)時間10年前 (2016/03/03 17:44), 10年前編輯推噓1(106)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Ms01-7i ] 作者: KBchen (天空浪漫) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 外籍白領到底該不該開放 時間: Thu Mar 3 17:14:33 2016 新聞連結:https://panx.asia/archives/41312 昨天去參加了這場生態綠創辦人、現任民進黨立委余宛如辦的座談會 內容是在討論究竟要不要放寬外籍專業人士來台工作的規定 主要爭議包括: 1. 中國白領會大舉入侵 2. 排擠本地青年就業 3. 拉低薪資水平 現場有許多新創團隊來分享,其實他們並不care薪資限制, 他們比較在意的是:雇主營業額要達到1,000萬,以及專業認定的部分。 中國勞工倒不受這個影響,因為中國勞工來台規定是要依據「兩岸人民關係條例」 去處理,跟就業服務法無關。 有些新創公司需要聘僱外籍人士,主要是為了要找到了解海外市場的人 也有部分是因為台灣在某些技術領域的人才數量不足。 不知道板上大家是否了解這個議題?有沒有人也嘗試要聘請外籍白領卻碰壁的? -- With the lights out it's less dangerous Here we are now, entertain us A mullato An olbino A mosquito My libido -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.167.248 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1456996478.A.1EC.html

03/03 17:24, , 1F
以前面試時 無聊問主管這個話題 主管說不介意開不開放XD
03/03 17:24, 1F

03/03 17:26, , 2F
重點不是開放白領而是低薪白領
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03/03 17:29, , 3F
介意用同捆包概念一起過關
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03/03 17:30, , 4F
但好像沒人想把法分開修
03/03 17:30, 4F
新創公司初期資金不足時,會用股權交換的方式,來招攬人才。 但是薪資被限定的話,這個方式就不能用了。 有不少案例是在加入公司的前半年領的是低薪,但是在拿到A round或種子輪之後 薪水就三級跳的情況。 但是負面案例絕對更多...問題是,我們如果不讓那些可能成功的新創公司生存 產業要升級就更加困難。 我個人是傾向開放,大於保護。青年就業問題還是要回到教育跟產業升級的層面 而不是保護主義。想聽聽大家的看法,特別是創業者們的意見。 ※ 編輯: KBchen (211.23.167.248), 03/03/2016 17:41:03

03/03 17:37, , 5F
白領早就開放了,年薪給不到60萬台幣,是想請什麼外勞?
03/03 17:37, 5F

03/03 17:37, , 6F
請低薪外勞,是覺得台灣白領薪水還不夠低?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: KBchen (211.23.167.248), 03/03/2016 17:44:45

03/03 18:15, , 7F
假如穿著白色領子的襯衫來做台灣3~4萬的工作,當然不開
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03/03 18:15, , 8F
放,假如白領的最低薪資年薪是300萬以上就可以開放
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03/03 18:17, , 9F
留學生呢?也需要這個法才能用嗎請教?
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03/03 19:09, , 10F
我記得月薪一定額以上就可以請...
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03/03 19:18, , 11F
就照抄美國H-1/L-1制度就好了.年薪最少要有50萬台幣
03/03 19:18, 11F

03/03 19:19, , 12F
而且還要設立各產業的平均月薪,不可以低於平均,不然就打搶
03/03 19:19, 12F

03/04 17:27, , 13F
沒錢能升請貸款,謝謝。
03/04 17:27, 13F
文章代碼(AID): #1Ms0UFBn (toberich)
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