Re: [問題] 與創業夥伴拆帳問題

看板toberich (創業)作者noxblue (準備衝刺)時間9年前 (2017/03/08 16:46)推噓0(0推 0噓 1→)

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首先先恭喜J大的事業進展順利，這是再好不過的一件事情了！不過凡事談到錢就會傷感情，能在還沒賺到錢就先談好，一切好辦事簡單幾個問題要請你先想清楚，後續才好談： 1.公司營運資金來源是？ 50%、50%(建議不要對半拆為佳)或是他全包資金你出技術？ 2.公司股份是否有談妥分配方式？不論是勞務換股或是純資金考量，都應該先討論一下分配的方法。 3.最有意思的地方，你們是否各自有拿薪水？是合理的薪資，還是以創辦人為前提的薪資？嚴格來說，這三個問題是同一個問題：「你們的付出是否有獲得合理的報酬？」合夥，最容易吵架的地方就是從這裡出發。「因為是創辦人所以不支薪」「因為分幾%股份所以薪水拿很少」「大家互相共體時艱、不拿錢做事，等到賺錢再來分就好」沒有對錯，一切都是合夥人之間談妥就好。但最後拆夥的原因總是：「我付出那麼多但是分這麼少？」反之亦然：「我扛了大部分的資金壓力，本來就該拿最多」「我是coding的人，他不過是動動嘴，憑什麼分這麼多？」另一方則是：「市場優先，沒有市場不會行銷再會寫也不會賺錢。」看出來了嗎？一切都是自我觀點出發，永遠都不會覺得公平的。以下幾個建議： 1.先理出來彼此可接受的合理薪資 2.以公司資金出資比例進行首次股權分配 3.根據未來發展成本預估判斷公司資金是否足以支付雙方合理薪資 4.不足以支付的部分換股的方式為何？何時分配股份？ 5.針對這個項目進行簽約。另外針對Q2，公司銀行帳戶當然掛在公司名字下，你的問題是否為：誰擔任公司負責人，有權利控管整間公司營運走向吧？這可能只能靠兩位進行協調了，你非常擔心的話可以堅持一定要掛你相對的，負責人是有相關連帶法律責任的，股東則是針對出資額的部分負責即可 (這裡是以有限公司為例，股份有限公司則需要三董一監，本身即具制衡效果) 最後，還是要恭喜J大有營收了！有獲利就是一件好事！我個人的建議啦...有營收撥其中一小塊依照股份分紅，其他的還是回歸公司資金，衝更高的營收獲利，事業看長不看短。以上是小弟淺薄的意見，不見得100%正確也許有板友或更多企業經營者能提出更好的想法就先提供給J大參考囉！ ※ 引述《jackjenny (痛苦)》之銘言： : 事情進長有點順利 : 故事是這樣的 : 本身軟體創業起中，也不是說創業 : 我與乙方都是工程背景出身 : 應該是說 : 我有目的寫出A模式的商機的軟體出來(已經在市場證明有強烈需求且被反映多次加快速度) : 看乙方也打算創業但似乎還沒有方向? : 第三個月後我去找她聊 : 但我從他身上看到許多我欠缺的地方 : 他的市場行銷眼光比較好做事比我還積極 : 很多事情我是從技術角度去看市場而他是從市場角度看技術 : 我有時候還蠻需要他建議 : 我跟乙方分享我想搞A模式，乙方也認為將來非常有前景，但需要時間與更多技術 : 他跟我分享B模式的商機，優點是快速可以獲利，做得好也許永遠不用想A模式 : 因為可以吃飽一輩子 : 我負責技術半營銷 (為了學習技術付出非常沉重的時間與金錢學習) : 他負責市場半營銷 (他算成功在市場有一片天轉型成功) : 他也說過這最主要的門檻是從我這軟體發現出來的B模式 : 現在我們面臨有營收的第一步了? : 但我不知到扣除必要開支後該怎分配做好的金錢了? : 家母的意思是剛創業不要把錢看太重第一年先一半一半 : 第二年再來說? : Q1:大家有什想法與建議了? : Q2:第二問題就是公司的帳戶該掛誰名下?需要怎平衡權力? : PS:公司有其他人但職位與門檻都不是核心算是外面請來的不列入討論 : 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.22.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1488962796.A.BCA.html