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[ toberich ]
討論串[閒聊] 老闆們怎麼看這次的罷工事件?
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頗意外創業版會出現這樣的討論，. 考慮了一下到底要怎麼回文、在什麼樣的「重點」上討論，. 會比較符合創業版的性質，又不會過份把血淋淋的事實寫得太過血淋淋。. 所以以下的討論，將不針對本次華航空服員罷工的事件作討論，. 討論的是一個更大的方向：. 老闆們到底要怎麼對員工、消費者所認知的「公平」有正確的
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今天如果是護理人員出來爭取 可能會獲得大多數人支持. 因為她們的工作做的是更有意義的事。. 空姐跟便利商店店員一樣都是服務業 相較之下. 人們覺得以工作的親睞度(報考的人多=大部分人 想要這工作 僧多粥少). 在自由資本的概念下 僧多粥少(供過於求)+服務業(沒有不會死). 因此有很多民眾認為這樣的
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請了員工這麼久. 如果不講公司大到可以成立工會這種. 如果我公司大到這樣,我應該從 toberich 畢業了吧哈哈哈. 從小型企業出發,有點感想就是. 請員工,最好就是一開始就把條件定到最嚴苛. 然後自己觀察,會自動上進的,你再提升他. 我的經驗大概請 20 個會有一個值得你提升. 大概會有人要出來
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目前大多數人都支持這次罷工事件. 空服人員要求的加薪 休假 福利等等. 多數人認為都是合理的 也希望自己的工作環境有這樣的改善. (八卦板有一篇討論空服員訴求 99.99%的推文表示認同). 但是華航畢竟不是一般的民營企業. 財力跟營收檔次都是比較高的. 請問各位老闆或是未來的老闆願意給到鄉民或是一
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