Re: [薪資] 請問有人在補習班授課,且薪資是用拆薪 …

看板tutor (家教)作者 (小小研究生)時間18年前 (2006/09/21 23:49), 編輯推噓2(204)
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※ 引述《submit (詠風)》之銘言: : 有人在補習班教, : 而且薪水是用拆薪的方式嗎? : 想問問看,你們是怎麼跟老闆拆的? : 比例是怎麼分配呢? : 另外,還有沒有什麼特別的規定呢? : 例如:幾個學生以上才算拆薪呢? 有 而且建議最好別接這種case 本人有很慘痛的經驗 大三時藉由某Y家教社接到一個太平的家教班國中數學 太平有多遠呢 從中興騎車來回至少要50分鐘吧 當時是接一個國小一個國中 還要再兼一些行政跟招生事務 原本是有底薪3000 然後超過的學生就還會再依比例加薪 沒想到暑假結束 開學第二個月後改為無底薪制 以班上人數作為一切薪水來源 從此就是惡夢的開始 因為國小班太早卡到學校上課 就只保留國二數學 是的 國二學生!! 剛好是最調皮搗蛋 最不想補習的一個年級 班上學生最多也只有5個人 於是 不但每次上課都要受氣 還得跟家長做電訪 又得要想辦法衝班級人數 但總是被回絕 你可以想像到嗎 我連續三個月薪水不到2000 每個禮拜至少要去兩天 有課時1.5hr 換算回來不到150/hr 比麥當勞打烊班薪水還少 要做的事卻又非常繁雜 而且壓力極大 那一陣子經常跑中醫師調整身體 所以趁著過農曆新年時就請辭 除非是很有保障的補習班 不然建議拿時薪 雖然會死了點 但是可以避掉一些不必要的麻煩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.120.130.57

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當你能站上該地區的前五大補習班時,可以考慮拆帳
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恩 不過這種機會 也不是一般在學學生可以輕鬆碰到的 ^^a
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這種少人的要談的應該是..基本時薪+多幾人加多少錢
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這樣可以讓補習班不至於因為要支付過高的時薪而經營不下去
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你又可以有調薪空間.就算最後學生沒有增加.你還是回拿到
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你的付出該得到的時薪...這會比拆帳穩當很多
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文章代碼(AID): #154hIXZ- (tutor)
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