Re: [互動] 補習班講師要扣押金是合理的嗎?
※ 引述《renba (Jane 張靚穎版成立囉)》之銘言:
: 我去某個小型補習班教社會科已經上了一個多月
: 補習班要求要自編講義,學生二十名,時薪五百
: 我講義大多是列出標題,後面留空給學生寫
: 但班主任說學生國三沒有時間寫東西 不要用這種方式
: 可是我叫學生寫的東西並不多私下問他們也都覺得OK
: 通常A3的紙都還會留下很多空白,真的不怎麼多
: 因為每次去上課都會先做好下個禮拜的講義
: 在1/28上課的時候,我已經準備好隔週的講義
: 可是輔導老師跟我說,2/4的時候要停課
: 但學生偷偷跟我說是要找其他老師來上
: 我心想好吧 既然這樣那就算了
: 不過在2/7凌晨,收到輔導老師的簡訊
: 要我盡快準備2/11的講義,2/4的進度已經上過了
: 而且在2/7號的晚上又打電話來問講義寫好沒
: 讓我覺得超不爽
: 然後這禮拜去上課,他們拿出了一份合約書
: 合約書的內容讓我有點傻眼....
: 合約書上寫每個月要從薪資裡扣400塊押金
: (我一個禮拜兩小時的課,一個月也才4000)
: 然後要扣掉10%去當押金(每個月都要扣400喔!)
: 收押金要幹嘛呢?如果學生成績退步 押金不退
: 如果請假、調課(不論有否事前通知)達到兩次也不退
: 每個禮拜寫講義,還要剪貼歷屆考題,時薪不過五百
: 還要扣押金 不知道大家覺得我還要繼續做嗎?
我個人推測...
補習班主任應該是想降薪(不管你覺得你自己是不是時薪太低)
原因很多 成本考量等等
找人來上 可能是新人
但後來談不攏 或上不好
所以才又找你
用別的名目變相扣薪
雖然說是押金 有退的可能
但我想機會不多
我覺得你可以找看有沒有條件更好的
因為他這種作法我還很少聽到
一般都是團隊老師 主事者會抽佣金
據我所知 也有抽到鐘點五成的
但你不屬於這種情形
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