Re: [問題] 大學教授沒有考績獎金嗎?

看板AfterPhD (博士後)作者 (小胖)時間16年前 (2008/10/14 11:05), 編輯推噓10(10022)
留言32則, 6人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《HIbaby (燃燒吧! 嗨~北鼻!)》之銘言: : ※ 引述《cscc (cscc)》之銘言: : : 從前面的文章看到助理教授的年薪算法.. : : 覺得有一點很奇怪,68k X 13.5 月(含年終) : : 這裏似乎沒包括考績獎金,可是我記得不是有考績這一項嗎? : 這邊想要請教一下 : 教職除了固定的薪水來源 : 還有哪些薪水可以領? : 接計畫? 或是擔任企業的顧問? : 不然教職的養成跟醫生比, C/P值好像不太好 雖然是已經知道的事情 -_- 如果用C/P 來看教職的養成,那建議你不要走教職 應該是業界賺大錢,或是考個幾年大學,直到考上醫科為止 就學校給老師的薪資中,只有鐘點費是變動的 但有些學校(如敝校)對老師超鐘點是有限制的 另外,帶研究生有額外的津貼,上學期口試所辦給我指導老師的束修 6000元,我請老師簽名時跟他說真是難賺啊(還好我還算順利的) 敝校指導一般生碩士生有2鐘點、在職專班5000元 還有論文發表的獎勵(越來越少) 校外除了其他前輩所提,其實還有擔任專家的會議出席費 除非擔任業界的顧問,否則都是零碎的辛苦錢 但是正如其他前輩所言,業界是現實的 你能對他有所貢獻,就可以得到多少報酬 我們的領域沒有專利,所以這部分的好處得不到 有些可以透過育成的方式與業界合作,你的研究成果商業化 所獲得的好處可能不少,這點得請相關領域前輩來說明 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.128.151.242

10/14 11:53, , 1F
推「除非擔任業界的顧問,否則都是零碎的辛苦錢」那段;
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10/14 11:54, , 2F
又,我個人感覺是用超鐘點來「拼經濟」蠻傷的,尤其是對
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還沒升等的菜鳥(如敝人)... 我覺得上課的累持續性非常強
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(不知其他人是否也如此) --上完課的晚上很沒力讀/寫論文
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,只能做些不太用大腦的雜事(e.g. 回/寫不重要的e-mail)
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10/14 14:47, , 6F
沒錯,特別是晚上的課,即使只有兩節回家根本不想動
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有些學校指導研究生也沒有鐘點費(還不少),一樣要上到
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滿鐘點,夜間部沒人要上,菜鳥也是必須要上。
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但是升等門檻還是一樣,只會越便越嚴.....
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10/15 16:27, , 10F
好像很慘...這樣有時間做研究嗎?
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10/15 20:21, , 11F
若是到像 tainanuser 兄說的那種情況就真的很慘/很難...
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10/15 20:25, , 12F
但在下認為看研究的領域還是會有所差異 -- 做種比較"濕"
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10/15 20:29, , 13F
(培養生物/晶體/...)的恐怕沒足夠累積時間就難以有進展;
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10/15 20:31, , 14F
而以提出觀念或理論推導似乎機會比較大一點(純個人拙見)
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我今天早上三小時課,接著跟指導生討論到六點,連續七
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個,連講的九小時,沒有吃早餐、也沒時間吃午餐!覺得
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指導研究生也蠻累的!重點是,本校還沒有減鐘點.....
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10/16 13:52, , 18F
七個研究生...真辛苦啊
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七個?如果是同一年的那真的太多了
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如果是碩班加博班,約同一天是給自己找罪受
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10/16 18:07, , 21F
真是慚愧... 在下反倒是落到不太有研究生來找的窘境...(
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還好在大學部開的課反應算熱烈)...學生還安慰我說是因為
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我的主要領域"看起來就很難在業界找到工作的感覺"...>"<
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10/16 22:47, , 24F
我不止七個,只是昨天談了七個,至於為什麼這麼多....
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講起來就有點辛酸又無奈,說來話長囉~~
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10/18 23:41, , 26F
那就分享一下吧!這個版應該很多人會遇到
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10/19 14:19, , 27F
對啊分享吧分享吧~(敲邊鼓) ^^;
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10/19 19:29, , 28F
這分享起來會有背後批評人家的問題啦!圈子很小,
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10/19 19:30, , 29F
我還是菜鳥助理教授,要升等的!不要相害啦!
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10/19 22:26, , 30F
那我分享一份(別人做的)給新進研究生(esp.PhD)的投影片:
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10/19 22:28, , 32F
前面改編魔戒那部份真的是超爆笑的~(打滾)
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文章代碼(AID): #18z0o4qp (AfterPhD)
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