Re: [問題] 合聘教師的職缺,有何缺點?

看板AfterPhD (博士後)作者時間15年前 (2009/05/10 09:38), 編輯推噓2(207)
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※ 引述《ondine (LearnMusic)》之銘言: : 請問一下, : 合聘教師與一般一個系所聘的教師, : 在工作性質及份量上,有沒有甚麼缺點? : 我看到有幾間私立學校,一個院內每個系的教授, : 幾乎都是「合聘」,這樣的工作環境是否有甚麼缺點? : 為何學校要以「合聘」的方式來聘人? : 謝謝 合聘通常還是有個主聘的系.. 合聘教授主要的教學、服務都是以主聘的系為主.. 至於另外一個系的話為什麼要合聘,主要是讓帳面上的師資好看.. 不論是從師資的數量還是研究領域上,讓該師資結構看起來好看一點.. 另外還有個好處就是可以幫忙指導研究生.. 老實說,合聘有些玩真的,不過很多都只是掛名好看而已.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.137.158.64

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還是為了評鑑,合聘算半個員額,合聘的人一多,看起來
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10個老師,實際上可能只有五個是主聘,還可以騙學生進
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來念。也就是這是一種障眼法的諞術.....
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被合聘者,其實影響不大。要擔心的是,如果合聘(從聘)
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系所,要你多開課,到時候就會有一些額外的事務...
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還可以降低生師比... 最近教育部這方面譙得很兇
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真奇怪... 拿五年五百億就被要求要增收學生,然後又譙
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生師比太高... 真是有趣的狀況.
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主要是系所分得細主管缺才多..但師生比就不足..就用合聘
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文章代碼(AID): #1A1Z06v6 (AfterPhD)
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