[新聞] 教職難求 博士爆流浪潮

看板AfterPhD (博士後)作者 (belleville)時間15年前 (2010/05/18 06:31), 編輯推噓18(18042)
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http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/5607365.shtml 「我是留美名校博士,為什麼連私立大學都不要我?」菁英教育「便利商店」化,國內已浮現博士謀教職不易的流浪潮。 國立嘉義大學企管系最近徵求一名教授,來了一百多名博士應徵,其中不乏留學英、美、德國知名大學,有人還當過大學學院院長,讓系方嚇了一大跳,辦公室角落堆放四大箱資料,全是博士寄來的履歷。 國立彰化師大一名教授出缺,校方設下須曾在國際學術期刊(SSCI)發表論文的門檻,但投遞履歷的博士應徵者仍逼近百人。 清大與交大向來是博士求職的熱門標的,清大副校長葉銘泉、交大教務長林進燈表示,各科系研究領域不同,應徵者有多寡,平均一個職缺,有卅名以上博士應徵是常態,熱門系所最多曾經上百人。 「數字會說話!」教育部統計,八十八學年度全台博士生一萬三千人,九十八學年度全台約三萬三千多人,十年間博士人數快速增加。 彰師大副校長郭麗安說,大學教育過度開放,高學歷、高失業率時代來臨;某私立大學張姓助理教授一針見血說,博士應該是菁英教育,但現在轉為「普及」教育,甚至變成「推廣」教育…。 他引用學界目前的順口溜形容博士難找工作的現況,「一命、二運、三風水、四積德、五人脈…」。 「現在有卡到位子就偷笑了!」嘉義某大學林姓專任助理教授說,這年頭就算頂著留美博士學歷,也很難找到頭路;有知名國立大學博士流浪了七、八年,一直找不到正職教授,只能當兼課講師。 像他為了取得博士學位,在學校「蹲」了五、六年,被指導教授當「小弟」使喚,好不容易取得學位,「出社會卻教職一位難求!」 「我從服役時就四處投履歷,投了七、八個月才卡到現職,竟還要幫學校招生拉學生」,他常懷疑「我念博士有什麼用?」 教育部高教司副司長楊玉惠指出,教育部很難只對博士班名額進行控管,因為有新興領域需要培養人才,但有的人數過多的領域,委員進行專業審查時會從嚴。 【2010/05/18 聯合報】 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.234.37.137

05/18 06:38, , 1F
所以有機會得到面試機會算是一種肯定了 我覺得
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05/18 06:40, , 2F
我投靈界都沒消息反倒是國立給面試機會 這正常嗎??
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05/18 07:37, , 3F
國立的幫忙招生還要怎麼樣?叫那個林姓助理教授來私立看看。
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05/18 07:37, , 4F
一早起來看錯。原來是某大學。..........眼殘自宮
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我是IEEE的終生會員,找教職都找了好幾年
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我國小同學都在小學當校長了,我還找不到助裡教授
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國小校長薪資都比教授高,博士不值錢
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05/18 08:14, , 8F
在靈界不過是幫忙招生 要不要來地獄走一走?
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05/18 08:39, , 9F
樓上有股淡淡的...
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05/18 10:15, , 10F
回real兄:您的情況應該是您太過於"優秀",對靈界學校而言
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05/18 10:17, , 11F
可以錄取你後 最後你還是選更好的學校,亦或即使進來學校
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在沒有資源,又被凹的情況下,通常也待不久就跳槽了,因此
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太過優秀的應徵者,都會在第一關就被靈界學校刷掉
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05/18 10:43, , 14F
亂一下,我也對地獄生活的狀況有點好奇說,有大大願意
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分享一下嗎??
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05/18 10:49, , 16F
我也想聽聽,關於地獄的生活狀況...
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05/18 11:57, , 17F
喔喔~~新的一層出現了嘛?地獄層!!
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期待地獄層的分享~~
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05/18 12:50, , 19F
我聽到的是老師必須拉若干名學生,如果沒有到分配額度就會
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扣薪水,例如每少一個扣一千元,而且是一直扣下去.另外,走廊
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上面擺個招生榜,載明哪些老師找了多少學生,業績好壞一目瞭
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05/18 12:52, , 22F
然,不知道這樣夠不夠地獄了?!
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05/18 13:14, , 23F
只是聽說,無圖無真相~XD
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05/18 13:24, , 24F
教育部可以繼續這樣放縱下去沒關係~~~
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05/18 13:27, , 25F
如果有學校真如leprosy所說的這樣,那真的是有地獄的感覺了
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請問年紀大過35歲會有很大的差別嗎?
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我有朋友念美國S. Carolina回來 真的找不到教職
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聽她說 其中一個原因就是年紀 我那時候還不相信
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等等,上述的原因推導不合理。因為您的朋友並不是參與
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評審決策的人。如果有教評的人告知決策過程的話則另當別
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論。Sorry for 認真文....
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05/18 14:19, , 32F
期待地獄層的分享 + 1 [如得其情,哀矜而勿喜...(默)]
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05/18 14:21, , 33F
(亂一下,照幽遊的解說靈界下方應該是魔界罷... @@a)
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這是聽她說的 至於她怎麼得知我不是很確定
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因為她面試很多所學校 有的是她目前工作的學校
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至於年紀>35是看到前面有一篇文章推文寫到的 嚇我一跳
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以前在椰林 BBS 的 PhD 板有人(>= 3 位)提過 35 yo. 確實
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是初應徵助理教授的"共識上限" --當時也有人舉例某人拿了
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雙名校博但 ~40 結果應徵助理教授(在美國)第一輪就被 GG;
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不知各位網友有沒有聽過類似的例子(real cases)或說法 ?
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05/18 14:58, , 41F
#1ByAPSJ0 我看的是這篇文章
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日本學界很在意年齡。直到數年前立法禁止年齡歧視以前
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很多科研職位都有年齡限制。立法後就改為「取得博士號
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XX 年內」... 其實是換湯不換藥 囧
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05/18 15:24, , 45F
可是請問 SakuraWars 兄:我看日本各校(甚至名校)都有那種
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05/18 15:26, , 46F
在(類)業界(e.g., NTT, AIST)工作到 4x yo. (or more) 才
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回鍋學校(不過這種似乎一開始就以教授至少是副教授聘) --
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為甚麼他/她們這種的就不會受年齡歧視呢 ??? (那些待 NTT
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等研發處的,主要也是發 papers 似無太多"實際性的經驗")
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很多業界回學校的,主要是有公司在背後資助的。不能跟一
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般的教職相題並論的。經常是學校跟公司合作所以開一個位
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子出來,然後公司的人來補上這個缺這樣子。並不是像imod
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05/18 15:35, , 53F
所言如此單純,這點請多注意。另外,sakura大說的並沒有
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錯,在日本對於拿博士的年齡確實有相當大的限制。基本上
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如果35前沒有拿到phd的話,那確實在社會上會被投以異樣的
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05/18 15:36, , 56F
眼光的。
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05/18 15:37, , 57F
i see, many thanks !
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05/18 18:10, , 58F
謝謝istertw大哥的開示 小弟受教了^^
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05/18 21:39, , 59F
事實上如果升等玩真的,聘年輕的還是比較好。
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05/18 21:40, , 60F
老的如果升等沒過。老年失業下場真的很慘。系上也頭痛。
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文章代碼(AID): #1BySF4pY (AfterPhD)
文章代碼(AID): #1BySF4pY (AfterPhD)