Re: [閒聊] 最近聽來的消息

看板AfterPhD (博士後)作者 (一奈米一世界)時間15年前 (2010/12/01 23:53), 編輯推噓2(203)
留言5則, 3人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
幫一位板友代po... ------------------------------------------------------------------------- 中山的聘用系統中有幾個特色: 1. 新聘教師遴選委員會:系評後需送到這裡,組成成員為校教評委員,通過後才進入到 院評、外審與校評的程序。 2. 傳說中的員額:各系所在古早以前曾經有其應有的員額編制,這一個編制本身是依照 當時的學生人數計算出來的。最早的遊戲規則是,各系所的員額固定,但是在院的層次 下其實有借用的可能性。以往的作法的確是校僅為程序性的確認,但在幾年前已經改變。 大約在四年前起,高層直接介入到這樣的員額分配,因此會開始把這些原額灌注到其所 重視的系所中(通常是理工)。然而各系所在找人時,還是會依照自己認為的「傳說中 的員額」計算,進而向上送。以某號稱中山招牌之一的系所而言,表定仍有超過五名以 上的缺額,但是某人表示希望把一些員額留在自己手上利用,以便分配給比較有「潛力」 的部門。 3.其實近年來在西子灣有不少人都是在院或校的單位被作掉的,其中新聘委員會是第一 關,未達校方表定的「標準」(特別是Publications),通常就會直接Fail 。 4.原文所指被迫減招的系所而言,事實上手上有拿到高層給的名額,這一個缺去年就Open 了,只是由於某些因素,原先屬意的人不願意來,但是有來的人,又通不過學校設定的 標準,所以今年只好繼續開缺招募。 5. 以往中山其實有不少系所不斷重覆開缺,這些狀況常常就是在這種高層給缺(我要 兩個,但他放一個出來),然後在新聘委員會或是在院校評被作掉之後,只好一再 開缺(如果該系所高層還不想關的話)。至於某些系所校方覺得沒有繼續發展的價值, 大概會在連開一兩年之後,轉為學程或是直接合併(例如社科院某新成立的研究所) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.141.195

12/02 00:22, , 1F
這不是新聞 各校都是這樣 包括台大也有點這樣
12/02 00:22, 1F

12/02 08:19, , 2F
感謝, 備胎本來就有, 現在看來要認真對待備胎
12/02 08:19, 2F

12/03 18:39, , 3F
同意一樓。另一所北部國立大學也是這樣。第一關其實是校長,
12/03 18:39, 3F

12/03 18:40, , 4F
副校長等高官。他們要看過候選人履歷之後,才把缺開給系所。
12/03 18:40, 4F

12/03 18:40, , 5F
然後才進行三級三審。
12/03 18:40, 5F
文章代碼(AID): #1Czczyaq (AfterPhD)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Czczyaq (AfterPhD)