Re: [情報] 搶人才大戰 台灣打人情牌
: → Hadoop:公教分離以後,中研院要調高研究員薪水至少法源上就ok了 06/09 01:22
: → Hadoop:中研院本身又是總統府底下的一級單位,經費非常充裕. 06/09 01:23
: → Hadoop:把法律的問題搞定. 搞不好起薪一年十萬美金的助理研究員待 06/09 01:24
: → Hadoop:遇就真的可以成真了. 也就不會發生要聘的人通通沒來跑去香 06/09 01:25
: → Hadoop:港新加坡的尷尬情況. 06/09 01:25
: 推 os32:有法源是一回事 能做得到是另外一回事 06/09 01:47
: → os32:台灣很多事情是講人情 齊頭式平等的 06/09 01:48
兩位都只講對一半而已。
其一是，就算沒有公教分離，中研院也是可以調薪的。
去年各大學開始推彈薪專案時，
中研院也有彈性更大、適用範圍更廣的專案得到政府允許。
所以在現有法規架構下，中研院已經可以調薪了，
但最後沒調，為什麼？原因我原文裡就說了，
因為總預算不變，怎麼調都是挖東牆補西牆，最後決定不如按兵不動。
所以預算才是終極理由，既不是Hadoop說的法源也不是os32說的人情。
現在推的公教分軌是希望讓特例式的彈薪變成對制度的通盤檢討，
但預算還是會卡在那，最後就算制度允許更為合理的薪資結構，
沒有預算也沒用。
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