Re: [閒聊] 六年條款

看板AfterPhD (博士後)作者tainanuser (南南南)時間14年前 (2012/02/01 10:21)推噓3(3推 0噓 11→)

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這邊我來補充一下六年條款，他通常是「新聘教師」，也就是這一位副教授，應該不是在這個學校升等通過，是在其他學校拿到副教授資格。一般來說，助理教授必須在六年內拿到副教授，如果有兼任行政工作兩年，通常可以再延兩年，變成八年。而如果新聘任時，就已經是副教授，那通常就是另外一條，副教授必須在到職後八年內，升任為正教授，一樣是兼任行政職可以晚兩年。唯一豁免的就是正教授，這也是很多學校，不愛聘正教授的原因之一，反正進來裝死也沒輒。就算升等到正教授，還是會有教師的評鑑制度，每五年評鑑一次正教授、副教授，每三年評鑑助理教授、講師，評鑑不過的話，很多都是先停止晉級(每年調整月薪多將近一千元)，再不過就會停聘一年，萬一再沒過就是停聘。教師拿到聘書，前兩年都是一年一聘，到了第三年以後，那就都是兩年一聘。如果是跨系所有擔任合聘教師，則是由兩年一聘，改為一年一聘，主要原因是合聘的狀況，有可能因為系所有狀況，隔年變成又要變更，所以就是都一年一聘。不過原則上，不太可能會不續聘，要有很具體的事由(通常是上報紙社會版)，才會有不續聘的狀況。這邊再補充一下，有些學校可以因為婦女生產，生一胎可以再晚兩年的樣子，不過通常不會靠這個拖延，畢竟帶孩子比兼任行政職要累太多。以上為個人淺見，提供您做參考！ ※ 引述《cscc (一奈米一世界)》之銘言： : 過年期間實驗室畢業學長學弟約好一起打球聊天，其中有一個學 : 長目前在中壢某大學教書，我們很好奇他們學校有沒有執行過六年 : 條款，沒想到，他說去年他們學校就有四個老師沒有續聘，還包括 : 一個副教授。 : 我們聽到都很驚訝，助理教授沒產值不續聘沒話講，怎麼都升等 : 到副教授了，只因正教授沒升上去就不續聘，這也太認真了吧! : 當時其他不在學校教書的博士，都以為學術界似乎也沒有比業界 : 好混呢! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.85.18

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liuty2003

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教師評鑑的確是各校自訂，所以遊戲規格看起來差異很大耶！停聘的規定，應該是針對研究部分，通常服務跟教學評定，其中一項不通過，就是請你接行政，或者是做一些教學改善。不過竟然有兩年評鑑一次的學校，看起來壓力真的是不小，畢竟兩年就要準備一次，真的是很麻煩。 ※ 編輯: tainanuser 來自: 124.8.85.18 (02/01 13:37)