Re: [閒聊] 中國醫藥大學誠徵「專案培養助理教授」

看板AfterPhD (博士後)作者cybergenie ((不要看這裏))時間10年前 (2014/03/30 11:47)推噓3(3推 0噓 19→)

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※ 引述《pc310 (雞冠)》之銘言： : 標題: [閒聊] 中國醫藥大學誠徵「專案培養助理教授」 : 時間: Thu Mar 27 23:55:35 2014 : : : : 日期 2014-03-26 18:35:02 公告單位人事室類別徵才訊息 : 內容 : 中國醫藥大學誠徵「專案培養助理教授」數名 : 一、職稱：專案培養助理教授 : 二、申請資格及內容： : : l 每年招聘20位有研發潛能，但尚未具備助理教授資格之博士後學者。 : l 每年給予助理教授薪資及100萬元研究經費（含專任研究助理）。 : l 資深教授專人輔導（mentoring）。 : l 三年後評估升任助理教授或停聘。 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^------>這真是露骨啊!!!!!!! 這個是在台灣的單一研究單位的例子. 我可以提幾個我比較了解其他國家的例子. 當然單位大小不同, 比例上不可一概而論. 不過, 多少可以作為參考. 新加坡科技研究局給博後或者是資淺PI有一類 grant 全額大概 750,000 SGD 台票大概一仟八百多萬左右. 最多三年. 這個只有菜鳥可以拿 (大致上PhD後六年以下,但沒有硬性規定). 這樣的錢其實也不太多. 所以他也不會要求你要搞出什麼 CNS 的東西. 不過生得出來有用的東西當然最好了. 這個其實沒有很難申請. 不過必需是 A*STAR 院內相關人員才有資格拿. 不過當然若是帶槍投靠當然也有變通的方法..好的人才人人都搶呀.. 然後是歐盟有給不同 PhD 條件 (兩年以上) 的一個類似的研究經費. 大概 6.28 億台票左右. 這個就比較難一點. 每年通過率大概是 12%-15%. 去年因為一些條件改變所以很多人怕日後不能再申請所以就爆量了. 通過率變成 9%. 今年因為條件沒有改變, 加上餅變大了 . 估計錄取率會上昇. 這個申請不限國籍. 不限地區. 只要經費都花在歐盟相關國家即可. 並且, 申請人也需要歐盟國家的研究單位背書, 研究需在歐盟或相關地區進行等等..這些其實都不是太困難的條件. 經費真的很多. 所以也被歐州研究人員視作研究人員的 Dream Job. 就算是台灣人也是可以申請. 之有一年國合處好像有推過, 之後就沒下文了. 其實我覺得以過去台灣 PhD 要拿到手的困難程度 (現在就不曉得了), 畢業時的程度已經打死很多歐洲國家的 flash PhD 了. 不過, 歐洲方面比較重視獨立研究的能力. 所以跟 superviser co-author 的 papers 是不算數的. 台灣某些指導教授在學生畢業後還要佔人家 authorship 的便宜, 實在是.. : 推 bluewaysu:幫學校的"資深教授"衝paper?100萬可以做啥科展題目? 03/28 00:41 100萬可以作什麼我也不知道.. 然後我一直搞不懂為什麼要幫資深教授衝 paper? 菜就是該死嗎? 這是學術詐欺呀. 某一種程度上, 台灣某些資深教授有這種奇怪的想法, 其實也是新進人員造成的. 沒事就把自己努力成果的credit分給無關緊要的人作公關.結果久了就造成這種免洗新進人員現像 ..不就自作自受? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.136.68.238 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1396151252.A.5BF.html ※ 編輯: cybergenie (123.136.68.238), 03/30/2014 11:49:41

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有朋友私訊給我表達了一些看法. 然後下面本來有一篇回應結果自刪..是有這麼可怕不能公開討論嗎? 先回答一下私訊的朋友..謝謝關心啦..不過我自認為在台灣沒有什麼競爭力, 短期內不打算回台灣. 說說強者我朋友的故事. 他唸11X博時, 心態也是被 adviser規範成如此. 說教授一定要掛 first author, 說這叫作學術論理. 他一直唸到第四年發了大約七八篇 conference papers 都是這樣作. 心理覺得有一點怪怪, 但又說不出個所以然 (是 Neo 上身喔) 然後拿千里馬出國. 出國期間也寫了 paper, adviser 建議找 host institute 的教授來 co-author. 強者我朋友笨笨的照作了, 結果換來一頓罵. host 的教授說他這樣作是學術詐欺. 是污辱別人的清白. 強者我朋友才晃然大悟. 原來這樣作是錯的.. 另一個例子. 我們院跟某校共同指導博士生. 那博士生工作基本上是在我們院完成. 但他是某大學的博士生. 他有作出一個東西還不錯要發P,因為主要是我們院內指導完成的工作所以我們院內就讓他發P,但因為他的教授太忙基本上沒出現過, 所以院內就很自然決定沒他教授的名字了. 不過, 要發P時他教授來抗議要求他也要列名. 大概就是說身為指導教授自然有資格列名. 我們院當然不會理他. 不過, 他就回頭找學生的麻煩了. 搞到我們院長要去到對方院長那邊告狀. 弄得不太好看.. 我可能是比較理想主義一點. 我覺得您的例子不適合. 女生被性騷擾, 固然是性騷擾者造成的問題. 可是, 女生自由意願穿著暴露到性騷擾事件頻繁的地方還只怪環境不好, 那就顯得幼稚了. 就跟當兵一樣, 這些新進人員心態不外乎待久就是你的. 現在先被幺, 以後再幺別人幺回來. 用您的例子來說, 被性騷擾的女生先忍下來, 以後長大再去性騷擾別人. 是這樣子說的嗎? 我很想說, 這種想法的博士教授們, 心態還不如在總統府前的那些孩子們.. ※ 編輯: cybergenie (182.55.91.156), 03/30/2014 22:39:23

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liuty2003

03/31 16:42, , 13^F

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hydralee

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推

ggg12345

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