Re: [新聞] 台大要搶人 推預聘書及月薪13萬聘助理教授
※ 引述《qweewqq (風一樣的男子)》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 NTU 看板 #1MaB30yO ]
抱歉,剛沒看到這篇所以又轉了一次。
小弟對這件事情的想法如下:
我不知道校方是在幫新進教師還是害新進教師? 正教授
薪水十萬,助理教授薪水13萬? 資深老師心裡做何感想?
台大正教授表現大部分都很優秀吧... 連我了看心裡都
超不平衡的...
假設從 105年開始實施好了,那前兩三年進來的老師就活該?
還是又要講不爽不要幹,進一步把人才往外推?
而且這十三萬持續幾年? 如果不是持續的,誰會傻到為了
一兩年的加薪,放棄歐美十萬年薪跟中國的兩倍起薪?
: 作者: qweewqq (風一樣的男子) 看板: NTU
: 標題: [新聞] 台大要搶人 推預聘書及月薪13萬聘助理
: 時間: Sat Jan 9 15:03:25 2016
: 台大要搶人 推預聘書及月薪13萬聘助理教授
: (新增:台大教授說法)
: 近年來台灣大學延攬優秀年輕學者並不順利,為爭取更優秀新進助理教授,台大今在校務
: 會議上提出新的延攬人才方案,從新學期起,給予新進教師彈性薪資,優秀的助理教授月
: 薪可達約13萬元,超過一般正教授月薪10萬元,並提出預聘書及新進教師可住教師職務宿
: 舍等措施,授權院系對優秀博士人才在通過三級三審通過聘書的空窗期先預發給聘書,希
: 望藉此和國際頂尖大學爭取優秀年輕學者到台大任教。
: 台大今天舉行校務會議,台大校長楊泮池指出,台大這幾年新聘教授時,不少案例是已經
: 和對方談好,但在發給教授聘書中途被其他大學搶走,為了避免類似狀況發生,加上國外
: 學校提供的薪水的確較高,故提出延攬優秀年輕學者新措施。
: 楊泮池說,透過彈性薪資方案,透過爭取到科技部和學校出資3萬元,學院及系所各出1.5
: 萬元,可以新進助理教授6萬元的彈性薪資,另以預聘書方式,在談定後的空窗期先預發
: 給聘書,藉此爭取人才,另提供新進教師可住教師職務宿舍,使用年限為3年。
: 換句話說,若以目前助理教授月薪約7萬元,一旦被台大聘任的優秀的助理教授,月薪最
: 高可達13萬元,起薪超過一般教授月薪10萬元。
: 目前台大商學院至少有4位新進教授是透過新措施進入台大,台大工商管理學系主任黃俊
: 堯說,這些新進助理教授的月薪超過教授月薪10萬元,但比起國際頂尖大學動輒給予年新
: 10萬至20餘萬美金,台大給予新進助理教授的薪資還是差人家一大截,能爭取到這些新進
: 教授到台大任教,大多是因為和台灣有淵源,例如家人在台灣,並給予生涯輔導、減輕教
: 學負擔等配套措施,而這些助理教授前3年給予每月加薪6萬,表現優秀再延長3年,但台
: 灣仍要正視未來國際頂尖大學可能再挖人才的問題。(許敏溶/台北報導)
: 發稿時間 :10:08
: 更新時間 :11:12
: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160109/771084/
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