Re: [閒聊] 助副正教授

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間8年前 (2017/10/21 20:32), 編輯推噓17(17025)
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教授、副教授、助理教授這三級,在學校的權力有何差別?我想就我這幾年的感覺,寫 一個輪廓出來。我想在學校內,大概就是講求教學、研究、服務的三個面向,以教學來 說,大概就是每學期授課鐘點,還有超鐘點費用的差異: 基本鐘點:教授=8個鐘點、副教授=9個鐘點、助理教授9或10個鐘點(各校有些差異) 超一個鐘點費:教授=925元、副教授=795元、助理教授=735元,不過這部分聽說有些 私立學校沒有去調整,還是維持在三年多年的價格,也就是大概打了85折。國立大學則 是在三年前,都奉教育部的命令進行調整。 服務的話,大概就是擔任系、院、校教評會委員的權力,尤其是院跟校,大概都是教授 才有被選出的資格,主要是要避免低階高審的問題。而各校的最高權力機構:校務會議 ,則是有不少學校,是規定要副教授(含)以上,才能被選出擔任代表。 學校的組織章程中,也應該會規定校內一級主管(副校長、教務長、學務長、研發長、 學術院長..等),都是必須要具有教授資格。當然主管加給也比較高,根據網路搜尋到 的資料,下方可看到主管加給的錢,而有些職務教授跟副教授擔任,領的錢也不一樣: http://www.nchu.edu.tw/~person/beauty/NEW-TC/A3-3.pdf 研究上就不多言了,各部分的計畫,大概很少看到助理教授或副教授,擔任總計畫主持 人?教授只是基本門檻,特聘大概取得基本參賽資格,只有講座教授才十拿九穩。而科 技部的複審委員,要找誰當初審委員,由於是匿名的方式,的確是沒有限制。但是決定 大筆經費走向的教育部或科技部的主管、顧問、委員(有掛名者),大概都是大牌教授居 多,或者是曾任行政高層的教授。 多年前,我以為升等到教授者,多數教授會以良心說話,但看過太多教授在擔任主管後 ,往往認知或良知就沈淪了,每次都是為掌權者發聲,可能是怕忠於自己後,就會失去 主管的寶座。就算升到教授,人生的功課也才開啟另外一頁,看是要加入權力團體,分 享權力帶來的好處?還是要忠於自己的初衷..... ※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言: : 我國大專制度目前把教授分成三級: 助理教授 副教授 (正)教授 : 當然 以大專教師來講 還有助理教授以下的 講師 一級 : 這各級教授或各級大專教師 在國內享受不同待遇 : 在授課方面 教育部公告很久的鐘點費標準 就根據上面職稱分成四級 : 在研究計畫的方面 教育部補助的計畫 研究主持人應具博士或副教授 : 以上資格 協同主持人則應具博士或助理教授以上資格 : 科技部的補助規定比較寬 但原則上主持和共同主持人應為助理教授 : 以上 或者任講師職務滿四年且有著作發表 兩部並未明文規定計畫審查 : 委員應具備的資格 : 在教師升等方面 各校各自定有對教師評審委員會之委員資格與升等辦法 : 有的限制審查委員應為資深(副)教授以上(但未定義何為資深) 有的限制 : 應為教授以上 有的限制外審委員應為教授以上 : 除此以外 大專教師的權限和福利還有哪些與職級掛勾? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.179.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1508589141.A.1CD.html

10/21 20:55, 8年前 , 1F
老孫百多年前就說過要做大事不要做大官 有人反駁
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10/21 20:56, 8年前 , 2F
不做大官如何做大事 反駁有一定道理 不過呢 俗話又發威
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10/21 20:56, 8年前 , 3F
人的屁股決定腦袋
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10/21 21:08, 8年前 , 4F
所以換個位置就會換個腦袋...
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10/21 21:39, 8年前 , 5F
樓上i大,不一定是換腦袋,說不定可能是不得不被換的 ;)
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10/21 21:57, 8年前 , 6F
那是既得利益者囉?
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10/21 22:00, 8年前 , 7F
不過說真的,我也不知道自己如果換了位置,是不是還能堅持
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10/21 22:00, 8年前 , 8F
初衷?真是要隨時自我警惕了
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10/21 22:51, 8年前 , 9F
換位置當然要換腦袋 難道當排長的還要整天跟爛兵一樣 整天
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10/21 22:51, 8年前 , 10F
抱怨連長要做這做那的? 很多事情 升上去才懂...
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10/21 22:52, 8年前 , 11F
以前我也以為 某些計畫或獎項通過是靠實力 後來才知道絕對
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10/21 22:53, 8年前 , 12F
不能當蝙蝠,不然只能永遠當個邊緣人
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10/21 22:54, 8年前 , 13F
有時候你選邊站不是自己選的,是那些把你當假想敵的人逼你
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10/21 22:54, 8年前 , 14F
站到對立面的。 這就是成長的滋味:~~~~~~~~
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10/21 22:56, 8年前 , 15F
舉例來說,我碩士班也抱怨過老闆都沒直接指導我,都要問博班
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10/21 22:57, 8年前 , 16F
自己當PI才知道,老闆能穩定拿到經費,讓學生想試啥就試啥
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10/21 22:58, 8年前 , 17F
已經很優了。 難道你要張忠謀下來教你畫電路板? 還是郭台銘
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10/21 22:58, 8年前 , 18F
教你怎樣組裝iphone? 這都是麻瓜才會有的幻想...
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10/21 23:54, 8年前 , 19F
所以,與其說是「換位置就換腦袋」,其實是「當了娘才知道育
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10/21 23:54, 8年前 , 20F
兒苦」!hi大的話又讓我反思了一課,同一個現象可以用正面和
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10/21 23:54, 8年前 , 21F
負面的角度去思考,負面思考就會容易產生抱怨,正面思考可以
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10/21 23:54, 8年前 , 22F
幫助客觀理解,謝謝hi大了。
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10/22 00:10, 8年前 , 23F
台灣的大學自治跟古代官場很像,要學當鵪鶉
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10/22 00:44, 8年前 , 24F
推h大 你不想玩政治 有人會來逼你玩
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10/22 00:47, 8年前 , 25F
台灣圈子小 教授這職業屬性流動又低 校園民主在操作面上
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10/22 00:51, 8年前 , 26F
障礙重重 加上主計治國限制一堆 官僚化的速度很快
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10/22 02:15, 8年前 , 27F
當蝙蝠的比喻是什麼意思@@?
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10/22 05:15, 8年前 , 28F
五樓上的暗示君說的 有興趣的網友去看老港片 五億探長
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10/22 09:31, 8年前 , 29F
要不要跟著權力這事恐怕不用到教授就會碰到
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10/22 09:32, 8年前 , 30F
進入工作的第一天恐怕就不斷的必須面臨這樣的抉擇八
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10/22 09:36, 8年前 , 31F
台灣教授不過是用學術掙錢的生意人 資料都一堆硬凹亂搞
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10/22 09:38, 8年前 , 32F
灌水造假 掛名到處牽 比黑心食品還厲害 還期待什麼良心?
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10/22 09:41, 8年前 , 33F
另換位置換腦袋這句是被人抹黑的正確話 在不同層級你所做
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10/22 09:43, 8年前 , 34F
的事情負的責任與要求皆不同 當然考量評斷都會不同 就像
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10/22 09:44, 8年前 , 35F
部門主管當然是以自己部門為第一考量衝績效 但企業主會要
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10/22 09:46, 8年前 , 36F
團體各部門配合獲得最高利益 所以你部門發掘的案子可能要
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10/22 09:47, 8年前 , 37F
轉給其他部門或分享出來 因為是以企業整體為考量
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10/22 09:54, 8年前 , 38F
真正要講是換位置不要換良心 高昇就別忘了底下的苦楚
10/22 09:54, 38F

10/22 12:46, 8年前 , 39F
再補上一個,主管免評鑑
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10/22 14:02, 8年前 , 40F
cwind07正論!推!
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10/22 14:04, 8年前 , 41F
此即所謂的絜矩之道。
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10/22 15:31, 8年前 , 42F
推c大!!
10/22 15:31, 42F
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