Re: [問題] 投資管理資產管理財富管理的差別？

看板CFAiafeFSA (精算師/基金經理人/銀行家)作者Master11 (彩虹的約定)時間18年前 (2007/08/12 12:29)推噓0(0推 0噓 0→)

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我的經驗是不管是不是真的讀財金系或是修了很多財務的課程或者是成績有沒有很優秀都沒有關係最重要的是自己要有很強的上進心要懂得如何去抓住機會懂得如何包裝自己比較重要因為不能否認的是最近幾年外資在台灣找實習intern的機會越來越多往往好幾年前可能暑假之前差不多沒幾個不過就以今年跟去年來看常常都會看到很多外資給了很多實習的機會在大三的時候 (如果你真的很積極的話也可以大二就開始) 努力的去應徵這些實習機會當然很多IB跟外資券商的實習機會會要你附上成績單所以成績好一定會加分不過並不是每個實習機會都會要你附上成績單我也常看到很多成績很優秀的拿很多書卷不過因為履歷實在是寫的太爛了一下就被刷掉了 (履歷的好跟壞差很多往往很多在校生甚至畢業的新鮮人失敗就是在自己履歷寫的太爛) 就算第一關履歷篩選沒被刷掉第二關面試可能就會被刷掉了原因有很多可能英文表達能力不好或者是表現沒有落落大方或是基本財務觀念不足等等 (相信我很多書卷被問到如何去評估一支股票要怎麼判斷他的股價是被高估或低估的時候卻回答不出來) 我也看過有些書卷因為是太愛唸書跟太在意自己的課業而沒辦法犧牲更多時間給公司時公司寧願會選擇另外一個可以付出時間比較多但不是書卷的學生而你真正拿到實習機會的時候要好好把握住要努力作態度要調整好因為你在公司上班就要拿出事上班族的態度不能在擺出自己是學生的樣子不是時間到了就趕快想走人而是需要再去問老闆說還有什麼東西是我可以幫忙或做的嗎? 不管東西好做或難做有趣或者是無聊都要接下來作不會的就問因為你不問最後搞雜了結果更糟慢慢得當你每件事情都把它作好的時候這些事情就會變成你在公司的reputation 當你把每件小事作好的時候老闆下次可能就會把困難一點的事情再交給你做另外一點要強調的是平常除了把事情做好之外也可以培養自己的social skills 如果看到老闆沒在忙的時候找時間跟他多聊聊讓他可以更認識你很多外資主管都是很友善的如果你可以適時的問他一些意見或問題他都會很樂意幫你解答或者是可以跟公司裡面其他比較資深的人聊聊天像是sales或者是分析師 (相信我雖然他們工作很忙不過他們也會適時的放鬆一下這時候聊天是最好的) 而從這裡可以慢慢跟他們變成朋友很多時候聊得不一定是跟工作有關的事情如果你都做的很好大家也都很喜歡你你也跟大家都處的不錯的話在你畢業的時候如果公司剛好有缺你一定能順理成章的補進去就算沒有缺你的老闆你所認識的分析師或sales 也會知道其他地方哪裡有缺就會介紹你去你去了之後如果面試你是不是就多了很多經驗可以跟新的主管講? (比起一個有學歷但沒經驗的人) 往往很多主管會hire有經驗的並不是因為他研究所唸哪或唸啥結論: 如果知道自己不是書卷但是又很想進外資的話就要好好努力把自己的履歷寫的漂亮一些 (也要正式漂亮不是代表花俏喔) 要多練習面試的技巧想辦法弄到實習的入場卷進去之後要很努力得作要把實習當作自己的第一份外資工作要不怕苦態度要謙虛要會做事但也要會做人如果上面你都能做到那我能說恭喜你你畢業後的第一份工作會是在外資的機率是99% 而你的薪水也會是跟你同期畢業同學的2-3倍! ※ 引述《H2 (年底拼現金)》之銘言： -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.71.199.243

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