Re: [請益] 四大auditor還是銀行MA??
看板CFAiafeFSA (精算師/基金經理人/銀行家)作者tiwei (學海無涯回頭是岸)時間14年前 (2011/06/18 14:51)推噓2(2推 0噓 3→)留言5則, 2人參與討論串8/8 (看更多)
: → yfl002:回I大:我是想做投資銀行裡corporate finance這一塊 M&A IPO 06/17 21:16
你可以參考一下開出來的缺:
http://jobs.efinancialcareers.com/Private_Equity_|_Venture_Capital.htm
我覺得還是自己看看這些工作的要求最準
然後上網去看完所有這些比較大間相關的公司 開出來的缺 要的條件是什麼
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_private_equity_firms
然後參考一下 錄取的人是什麼樣的背景
http://www.silverlake.com/content.php?page=team
就先培養實力做到和別人差不多 就差不多可以拿到一樣的offer
然後年齡也要考量進去 如果別人是30歲滿足那些要求
大概就是30歲前滿足條件比較穩
做不到的話 就比較難一點
如果是找入門級的職缺 通常都是22~30歲的人去做這樣
我覺得認識人是個方法啦 但要好缺的話 實力還是蠻重要的
因為認識的人 他公司不一定有缺
有缺也不一定是你要的缺
而且要雇一個人也不一定是他可以決定 通常也是幫你拿個面試這樣
有空出來的那個缺也許職等比較高 也不一定是入門級的選擇
就算他幫你進去了 但如果光憑人脈不是實力 也比難是個好缺
就算是個好缺 實力不足的話 大概也是做不太好
而且金融業這個超現實的環境
如果你實力沒到 也很難遇到很多實力好的人
遇到了人家也不一定對你有興趣想和你聊
而且你實力到了 有很多時候 會是別人想來認識你
你想要去認識別人時 也比較不會被人家拒於千里之外
就算你在同一家投資銀行/避險基金之類的
你如果是賺比較少錢的職位
賺比較多錢職位的人也可能沒有興趣和你講話
trader >> quant ~ 其它 front office 職位 > back office
如果你職位比較低
他可能會說我要趕回trading floor上班 可能沒空回答你的問題
但如果是公司partner和他講話 我覺得肯定就是另一番場景XD
我覺得還是培養一下實力最重要 機會超多 隨時都有你想要得這些缺
當然認識人 也是累積實力的一種~
但不一定要一直去認識什麼人 也可以拿到一些offer
efinace上面那個網站上開出來的缺其實就很多了
實力有到的話 隨時都有人要你了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 24.62.61.145
※ 編輯: tiwei 來自: 24.62.61.145 (06/18 15:04)
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