Re: [心情] 請問有經驗的大大

看板CS_TEACHER (補教老師)作者eillen (小魚老師)時間17年前 (2008/08/27 11:24)推噓7(7推 0噓 2→)

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※ 引述《movin1666 (lpp)》之銘言： : 我是新手經驗不夠我絕對知道自己有不足的地方 : 今天老闆辭退我我絕對尊重我一定要謙虛學習 : 但是我的試教呢...實際上面對學生和老師甚至是主任是不一樣的... : 學生問我我會視學生的狀況來回答道什麼程度面對學生我反而輕鬆 : 主任呢??? : 我今天有沒有被錄取根本不是重點重點是我呆了一個月沒有錢 : 最後帶走一個經驗試教也好但是主任不願意給我機會上台試教 : 那麼我一開始就離開我反而覺得更好...... : 事實上他想給我的班級考慮裡還有國一和高一國三如果如此需要臨場反應我也就算了 : 但是如果只論教課並不是老師唱唱跳跳學生成績就會好學生要懂 : 而且國三已經是小大人了他不聽我試教怎麼知道他怎知道我的上課內容貧乏無趣我分享一下我大一的時候去應徵某小補習班的上台講師他雖然一開始也是批評我太害羞台風差但因為是本科系的老師所以他給我機會培訓一個月這一個月也沒拿錢只是看別的老師授課其實我相信你現在的老闆一開始也是想栽培你所以希望再測試看看當然就結果而言你覺得你浪費一個暑假但是就老闆而言他也很希望能遇到一個可以派上場的老師但教學的現場通常不會給新人有太多試驗的機會你希望直接試教給國三學生看而不是老闆或其他老師但若她們已經覺得你表現不OK 哪敢給你學生去測試?? 有多少補習班能讓自己的國三學生不斷試聽新老師的授課??? 就算是學校要了解學校老師的甄試試教也不是試教給國中生看而是試教給大學教授或現任的國高中老師看若她們有經驗的人看你的教學不OK 就會直接刷掉了你連練習的機會都不會有還要浪費報名費到處奔波考試基本上你認為在主任面前都沒辦法贏得信任時你去教一整班的學生就會不緊張台風會穩健嗎?? 在你還沒準備好時去帶班授課其實緊張或挫折可能是你都沒想過的所以大部分要站在台上授課的老師通常都兼過家教或者從輔導老師解題老師開始做起一般人想要拿到教師證還要修26個教育學分還要去學校繳錢實習半年還要通過教檢補習班授課老師相對起來篩選過程還比較不那麼嚴苛補習班的測試或者職場上的實習制度你可以說他不公平但這是必經過程 : 結論是他覺得自己的判斷絕對正確認為只看我給高中生解題就知道我上課極度貧乏若解題沒有辦法讓別人感受專業授課很難會更好有機會你從解題老師開始做起時會有更多的感觸^^ : 無聊那我的自尊在哪 ? 甚至還懷疑我的專業...... : 我明白他有權利選擇他想要什麼老師如何判斷老師 : 但是我同樣也有權力生氣..... : 事實上我也只就我與他的相處來不平主任背後的決策我也沒資格也不需要去評斷 : 誠如板友之前所言補習班挑老師老師也挑補習班這種事是緣分沒什麼好說的的確勞方和資方各取所需合則來不合則去但是一定要自我反省才會進步一直想著下一份工作會更好沒有去思考自己的盲點將會不斷陷入這種困境去思考將來如何在下一間補習班老闆面前就能試教到讓他滿意你才有機會試教給學生看將來等你真的有帶班授課不管台下學生有多少人甚至台下有其他的老師或家長觀看你都能表現穩健那才能真正贏得尊重和信任 (如何與老闆談的技巧也是很重要除了第一個家教和第一間補習班有試教其實其他的工作機會都只有談一談就被錄取如果你有辦法用談的就被錄取這樣是省事很多^^) 沒有人天生就是一個教學非常優異的老師只有後天不斷虛心檢討和改善才行把握住每一個可以練習的機會累積教學現場經驗才能像高薪挑戰加油^^ : 我們只是彼此的過客~~~~ : 但是還是謝謝板上的版友們給我這麼多意見以及鼓勵~~~~~~ : ※ 引述《eillen (小魚老師)》之銘言： : : 其實看完你的文章我其實我很能體會你的想法因為剛開始在補習班上課的老師 : : 也許都會認為為什麼老闆不能尊重自己照自己的想法和意見走 : : 甚至被辭退也不會認為那是自己實力不夠而是老闆太機車 : : 就第一篇文章可以看出補習班給你二十分鐘教你說你準備三個句子解釋 : : 還複習過去所學但可能你沒有講到國三英文的重點 : : 所以補習班請的男老師會希望你從這地方開始教 : : 你認為這是他要求你所教但你可能沒準備所以你硬著頭皮教 : : 你自己也覺得你很緊張台風差可是老闆卻有錄用你 : : 就我的角度看來老闆真是一個好人^^ 因為他給你這樣的新人很大的機會 : : 因為真正的教學現場不論是哪一個單元你是授課老師不管你有沒有準備 : : 站在台上試教絕對都不能讓人感受出你就是菜鳥如果實力不足或準備不週 : : 你可能就和這工作機會擦身而過連練習的機會都沒有 : : 另外一個重點就是你說你後來有自編講義覺得已經有上手了 : : 我想我還是很誠懇的說自編講義的吸引力只有一開始老闆對你的認同 : : 不代表之後你就可以靠他完全引學生的目光 : : 不管你是自編講義還是用坊間補習班的參考書誠如上一篇蕾貝嘉老師說的 : : 你怎麼上的能讓學生覺得行雲流水覺得老師不靠講義也能讓學生聽的懂 : : 當然老闆有時候突然會叫你做一些你認為授課老師未必要去做的事情 : : 或者你認為老闆趕鴨子叫你突然去解題當作測驗老師的方式讓你覺得不舒服 : : 你認為這樣是不公平但我認為其實老闆說的其實是沒錯的 : : 『我看你剛剛教學生的臨場反應就知道你會如何上課的』 : : 不管是不是趕鴨子上去上課你十五分鐘內會這樣上跟你上一節課會有多大的差異?? : : 這就是為什麼即使在公立學校教師甄試的試教 : : 基本上都只有十五分鐘來評斷一個老師試教能力且試教範圍是用抽籤決定不是自行決定 : : 相同道理你去應徵補習班老闆會有他試教的標準和評鑑範圍 : : 未必是會照著你原本所準備的方向和概念除非你已經被錄取即可自行規劃課程 : : 你若短時間或小範圍都沒有辦法表現好要老闆相信你將來帶班會教的很好 : : 其實那是很矛盾的另外試教要教什麼內容其實有時候不是最主要的關鍵 : : 而是你如何讓台下臨聽的老師或學生都能感受到你有穩健台風和幽默的談吐表現 : : 有讓人想繼續聽下去的動力所以就像蕾老師說的文法不宜講超過十分鐘 : : 因為那樣可能會讓學生昏昏欲睡這也是剛開始任教的老師很容易忽略的地方 : : 常常會覺得自以為自己教的很好但是學生評價是覺得老師上的很無聊= = : : 另外看你的文章總結會不曉得到底你想表達的是什麼 : : 是老闆不夠信任你還是你自己心情上的調適?? : : 我覺得是新人有上台教學的空間都是很好的機會 : : 除非你已經有多年教學經驗了你要求更多的尊重和信任或高薪是合理的 : : 試著去站在老闆的角度去想自己還有哪裡需要改進 : : 記得剛進補習班時也曾經被老闆告知要辭退我 : : 當時我只覺得一切都是老闆不對我明明沒啥大錯怎會這樣對我 : : 等我比較有教學經驗甚至已經在學校任教了 : : 回過頭去想以前很菜的時候在補習班的教學 : : 我常會想若我是老闆根本就不會錄用當時那麼菜的我因為當時的我還不夠好不像老師 : : 所以我到現在還是很感謝過去曾經讓我有站在講台授課機會的補習班老闆們 : : 當老師有自信是好事但要有自知知明要了解人外有人天外有天 : : 如何讓自己真的在教學上有進步才能換到更多的尊重與認同 : : 有機會去看看同科的補教老師或前輩教學相信會有很大進步和思想改觀 : : 加油不要輕言放棄^^ -- 其實我很想好好休息一下... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.82.228 ※ 編輯: eillen 來自: 61.216.82.228 (08/27 11:27)