Re: [人際] 強勢有時候也是種弱勢

看板CareerLady (職場女性)作者 (和你在一起)時間17年前 (2009/05/13 08:36), 編輯推噓3(309)
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我嘗試看看用另一種方式表達@@ : 劈頭就說:你知道同事之間,是要互相尊重的。 : 我點點頭表示認同 其實這裡如果是我,可能不會單用點頭吧。  感覺用點頭是上對下的...。  我可能會說:嗯,我知道,請問怎麼了嗎? : 然後他又說:所以你不應該用命令式的口氣去叫別人做事情。 : 我想了想,不太清楚他是在說哪件事情 : 所以就說:你要不要直接告訴我,是什麼事情?       ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^其實這句很明顯的給人不耐感呢@@  請問發生什麼事了嗎?我不太清楚你在指哪件事耶... : 然後組長就說:某某剛剛在哭了,就是因為你怎樣怎樣...... : 我就說:恩,那你覺得我應該怎麼說? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^這句有一點,啊不然你跟我講要怎樣  (其實要是我會很驚訝吧= =,我是屬於傻大姊那種人物...orz)  蛤!!為什麼他在哭,我有說什麼話嗎?(跟組長很熟的白痴版)    是喔,我不知道我說什麼讓他哭了耶...他有跟你說嗎?  (不熟了解原因版) : 組長就說:你應該跟他說,好,這我來就好,你繼續去做你的事情 : 我說:我剛剛是跟他說,那你繼續去做你的事情,這我來就好 :    那這兩句話到底有什麼不一樣?  其實就說  剩下的我接手就好了,謝謝喔!!  如果你還有事情要忙可以先去忙沒關係喔。  這時候就不要再追究哪裡不同了,畢竟人家就是已經覺得你的話不舒服了...  這種說者無心聽者有意的事,問100次也不會有共識。  因為對方就是覺得有,你就是覺得沒有。 : 組長說:你是用命令式的口氣。 : 我說:可是你根本就沒有聽到我的口氣啊? : 組長說:可是你就是一個強勢的人阿 : 然後他就繼續說,同仁工作是要互相的,我們應該要體諒對方等等等 : 我就不懂,為什麼這樣就是不互相? : 為什麼他只聽片面之詞就覺得是我的語氣有問題?  有的時候語氣強勢什麼的,真的是一種個性。  我媽也是這種人,講真的他也得罪不少人啦= =。(她自己也承認)  我覺得所謂的強勢,應該是讓自己不吃虧,站穩自己的立場。  但也不讓別人有被強迫的感覺。 : 在板上搜尋”強勢”兩字 : 看到有板友想要成為強勢的人 : 這次的事件讓我覺得,強勢也未必是件好事 : ---- : 不過,我是這麼覺得 : 如果強勢跟弱勢只能選擇一個的話 : 我還是會選擇強勢的啦 : 因為權力真的比較不容易被侵害  是的,確實是如此,但相對上在人際關係上,就要多下功夫。  我媽以前的做法就比較直接,「道不同,不相為謀」  所以她也被人捅了不少次= =|||。  也是一直到後來才明白做人要柔軟,改變自己的說話方式。 : 只是有得終究會有失,只是價值的取捨 : 我相信我們會成為現在這樣的個性,都是自己選擇的 : 如果說想要改變性格的版友,只要放下以往的迷思跟顧慮 : 一定也可以的!!  其實回到根本,我覺得請。謝謝。對不起。  是很好用的。  我不管請別人幫忙什麼,我一定會謝謝他。  即使是他的工作,我也是謝謝他的完成,才不會讓我有麻煩。  對不起,其實,我覺得很多人會有種迷思。  「對不起」就是認輸,就是道歉,就是代表自己錯了。  但是當我們認為自己沒有錯時,是否真的沒有錯了?     我以前也是常常抱怨其它課的人老是找我麻煩。  可是回頭想想,今天站在那個人的立場,搞不好我真的就是很機車。  有的人說常道歉會被認為很好欺負,其實真的都取決於自己的態度。  事有輕重緩急,是否爭得道理就能將事情完成。  無奈的是,不可能因為自己對就所有的人都認同。  也不會因為別人錯,就所有的人都怪他。  強勢不是一種錯,但是如何用柔軟的態度去包裝強勢。  是種手段,是種學習,也是強勢的人都會遇到的困難。 以上是個人的一點碎碎念orz -- ▃_ ▌ ▃_ ◥▂▂▂◤ ◣ ◢██◣ ▎▁ˍ▍ ▃▄▎▁ˍ▅ ◢███◣ █▏▉█◤◥█◣ ▎◢◤ ▏◥ ▎◢◤ █◤ ◥█ ▊│▍▊ ◢█◤ ◤ █ ● █ ▏▁▏▁▌ █◣ ◢█▍|◢█◤ ◢ ▋ ◥███◤ ▏◥▍ Niarrats -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.172.130

05/13 09:29, , 1F
推一個
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05/13 10:48, , 2F
推這篇,我覺得原po在說話方面還有很多可以改善的地方
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05/13 10:49, , 3F
真正"強勢"的人是態度堅定,語氣和緩,但原po說穿了只是
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講話衝而已,說不上是什麼強勢
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05/13 12:41, , 5F
推 原po只是講話衝 是不是稱得上強勢還不一定 講話請琢磨
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05/13 12:53, , 6F
其實就是原PO給同事的印象是這樣,導致即使他沒這意思,但也被
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認為有,這也是為什麼她組長不知道當時狀況卻直接覺得是她把
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同事弄哭的原因,不然即使照你這篇方法,要被誤會說態度不好也
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05/13 12:54, , 9F
是可以的,所以最終還是要直接改變形象改變方式囉.
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話說,點頭不一定是上對下啦,慢慢點,也許就是上對下,老闆在思
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考部屬的話;要是點頭如搗蒜,那就是部屬拼命在巴結主管了,哈!
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05/14 13:34, , 12F
請原po把剛剛當兵 很菜時 對別人說的口氣拿出來 就ok了
05/14 13:34, 12F
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