Re: [人際] 強勢有時候也是種弱勢

看板CareerLady (職場女性)作者 (森林裡的喵)時間17年前 (2009/05/13 03:33), 編輯推噓7(7029)
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感謝 不過我在意的是另一個點 因為事實上,我從頭到尾都沒有跟那個傳說中在哭泣的同事面對面講過這件事情 所以,我不知道讓對方哭泣的跟我內心想的到底是不是同一件事情 不過我覺得 組長來找我的時候,給我的感覺是他已經覺得是我的過錯了 (因為他開頭就說,同事間是要互相尊重的...) 所以,即便我自己察覺到可能是溝通出了問題或是又表達過於強勢等 也不是很確定到底是不是這一段經過 而且據說對方語焉不詳所以組長也不知道發生了什麼事情 冏 不過事實上,我在他過來直接跟我說的時候,我內心也是有委屈的 因為如果說只有我們兩個當事人知道我們的對話語氣或內容 為什麼因為一個人哭,另一個人就一定不對? -------以上算是題外話,因為他是另外一個問題----- 回到強不強勢 我當然也知道給人過於強勢的印象是我的缺點 不過為什麼一直不能有效的改善 我想是因為除了講話的文字內容之外 如同版友推文說的 口氣還是比較重的因素 有板友推文說某個字不要講會比較好之類的給了些文字上的建議 我自己思考過後,還是覺得口氣是比較大部分的因素 但是,可能某種口氣我會在跟人相處的過程中,知道那是錯誤的 那哪種口氣才會是對的呢? 如果說今天組長來找我溝通,我們卻不能解決"我口氣不好"這個問題的話 那是不是之後還會再度的發生? 所以在跟組長溝通的過程中我是覺得有點迷惘 (我有試圖表達我的迷惘避免組長覺得我不想溝通,因為我沒有不想溝通這件事情) 就是,如果說這樣的口氣是不好的話 那要怎樣才是好的? 要如何改善才能避免這個問題? 就如同E版友說我在反駁組長 但對我來說,我是因為認為並不理解他告訴我的事情 所以想要問清楚 或是某某事情 我可能認為只是直觀的表達自己的想法 不過對方卻覺得很受傷之類的 就是在這樣迷惘的過程中一直在試圖改善同事們認為我表達過於強勢這點 那如果說這樣是不好的,那當遇到並不了解的事情的時候 大家會是怎麼提出你們的疑問的呢? 怎樣的語調跟用詞會讓人認為是"和緩",怎樣是"強勢"呢? 或者說,在遇到這樣的情況的時候,又會怎麼解決呢? ----- 最後也謝謝大家的建議,我為此苦惱很久 可以在這裡聽到許多不同的聲音 是件很棒的事情 不過,我其實並不認為"強勢"是件讓我自豪的事情 如同推文所說,強勢跟能力的強不見得是一樣的 如果可以的話,當然是能力強,性格又柔軟是最好的 所以.....這當中到底出了什麼差錯???? PS,現在該女同事為何事哭泣還是個謎 ※ 引述《extravagate (extravagate)》之銘言: : 根據電子辭典上的解釋~ : 強勢:具威權且不容妥協的。 : 客氣:在社交場合有禮貌。 : 你可以發現,二者是不衝突的。 : ※ 引述《chicocute (森林裡的喵)》之銘言: : :   我是個強勢的人。 : :   跟我共事過的人,無論是社團伙伴或是職場上的同事,都是會有如此的評價。 : :   不過因為能力也還ok,所以同儕同事間,也不會有什麼不愉快。 : :   我相信比起和善但擺爛的人,負責卻強勢還是比較好的。 : :   只是會覺得有的人跟你沒那麼熟。 : :   不過前兩天發生了一件事情讓我耿耿於懷。 : :   大概說起來,就是我跟同事的溝通出了點問題。但事實上我到現在還是不知道 : : 那裡出了差錯,總之就是某女同事被發現在暗自哭泣,組長詢問原因,他就說是因 : : 為我。然後組長就過來找我了。 : :   但其實那個時候現場還滿忙的,但組長就先把我叫到旁邊, : : 劈頭就說:你知道同事之間,是要互相尊重的。 : : 我點點頭表示認同 : : 然後他又說:所以你不應該用命令式的口氣去叫別人做事情。 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 問題就出在這,你講話讓人不舒服吧(重點應該不是第一次了)。 : : 我想了想,不太清楚他是在說哪件事情 : : 所以就說:你要不要直接告訴我,是什麼事情? : : 然後組長就說:某某剛剛在哭了,就是因為你怎樣怎樣...... : : 我就說:恩,那你覺得我應該怎麼說? : : 組長就說:你應該跟他說,好,這我來就好,你繼續去做你的事情 : : 我說:我剛剛是跟他說,那你繼續去做你的事情,這我來就好 : :    那這兩句話到底有什麼不一樣? : 你不斷很直接的反駁他(白話一點叫吐他) : : 組長說:你是用命令式的口氣。 : : 我說:可是你根本就沒有聽到我的口氣啊? : 又一次。 : : 組長說:可是你就是一個強勢的人阿 : 到這裡,平心而論,我不認為組長的作法是對的,也不覺得你錯。 : 但由他的反應可以看出,你講話不客氣不留人餘地已是大家普遍的印象。 : 還有,不要覺得你在跟組長的對答中展現了你自豪的「強勢」。 : 沒有,並沒有,我稍後解釋。 : : 然後他就繼續說,同仁工作是要互相的,我們應該要體諒對方等等等 : : 我就不懂,為什麼這樣就是不互相? : : 為什麼他只聽片面之詞就覺得是我的語氣有問題? : 印象,就是印象。 : 你平日的作法已經給人這個印象。 : 請你再看一次辭意~ : 強勢:具威權且不容妥協的。 : 也就是強勢通常要伴隨著「威權」,有威權才有立場不容妥協。 : 再看另一個辭~ : 自以為是:認為自己的觀點與做法皆屬正確,不肯虛心接受別人的意見。 : 仔細比較,你會發覺他跟強勢的差異就在「威權」。 : 有沒有發覺你跟組長的對話屬於後者? : 旁人常常看你如此表現,又會對你有什麼印象? : 懂了吧! : 除非你是老大,不然強勢請伴隨「客氣」使用, : 這跟不容妥協是不衝突的。 : 複習一次, : 客氣:在社交場合有禮貌。 : 我一直也是個強勢的人,不過個人有個小小技巧: : 態度堅定、語調和緩。 : 一路走來,對上對下都還算風平浪靜順順利利,給你參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.144.37

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這.....真的很難形容什麼樣的口氣才算是ok的,天生的條
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件也占了一部分,妳不覺得有人天生講話聽起來就悅耳嗎?
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多看一下週遭交際手腕好的人都是怎樣跟人溝通的。
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妳當時如果也哭一下,說妳也很委屈,搞不好組長也會同情妳..
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很多時候看到女生哭..都覺得那是個很濫但又很好用的方法..
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我有時候覺得這是亞洲社會的問題,大家對女生的期望是
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柔性的,往往"哭"代表委屈,不解釋代表有苦衷,但在美國
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(非戰)永遠要主動表達積極爭取,別人才知道是對是錯..
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我在美國遇到這種亞洲女性往往也啞口無言,我主動表明
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相處上的問題,但是台灣男性往往只同情裝無辜的那方,
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這可能是到哪裡遇到台灣人都會產生的問題,但原PO很有
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自信,這個才是你想要在工作上成就的原動力!加油:)
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自信不等於實力。講話不識相比沒實力更糟。
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如果那位哭泣的女生上來PO文,也許她更有委屈吧
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無論如何把人弄到哭還不知原因振振有詞,這未免太誇張了吧
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原PO要不要跟對方問原因 也不知道哭點在哪只能大家亂猜
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前提是你要用好口氣來問XD
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反正原PO已有心要改,除非是有意的,不然在亞洲社會在辦
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公室哭是真的覺得很委曲了。或許那事件只是導火線而已,
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哭只是一次渲洩。試著改善一下,加油!
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我也不知道為什麼哭 但我哭過的情形都是 對方講話很難
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聽..所以有可能是這樣
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如果遇比比較敏感同事,或哭點較低的,不見的都是原PO的問題吧
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我以前遇過,是真的拿"哭"來當手段的女同事,難道都是其它人把
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她弄哭嗎?也不是,因為就是拿哭當手段了,至於其它,就如各位所
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說是真的遇到委屈,但這就牽涉到每個人的個性,忍耐力了.
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我也覺得原PO若想要解決,可以跟那位同事談談,一方面也解釋你
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的想法,因為也許你一直以來給人印象就是這樣,所以那位同事也
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因此有了先入為主的刻版印象,然後就特別委屈了,說不定你們溝
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通後,會有轉機也不一定,也許日後你們都不會太委屈.
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可以去看劉墉的書「把話說到心坎裡」
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我反而覺得很多人都太脆弱...還有會利用哭當手段 討厭那種人
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我看到原PO語氣確實有點衝,有人跟我這樣講話我會側目。
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我也遇過愛哭的,不過對方是男生= =
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他一哭,全世界都覺得是我在欺負他我對不起他
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只能說,用哭來解決事情真的很奇怪= =
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