Re: [人際] 強勢有時候也是種弱勢
看板CareerLady (職場女性)作者tacogues (tacogues)時間17年前 (2009/05/13 17:43)推噓2(2推 0噓 0→)留言2則, 2人參與討論串10/12 (看更多)
不知道說有沒有可能有個選項是負責而和善呢??
中間值的話有沒有可能可以接受呢??
我本身是個很不強勢的人
不強勢到曾經去面試,有面試官問我說從小到大有沒有被人家欺負過的經驗
一直以來給人的印象很溫和,好相處
去上班之後,我老闆也覺得我這人溫和溫和的,很多事情很怕我"橋"不好
高階主管的秘書要"橋"的層面太廣了,他很認真的觀察我
不過一陣子的觀察之後,他發現我居然可以把所有事情都"橋"好
他跟我說他嚇了一大跳
我是覺得強勢容易有距離感,我也不太愛爭辯,所以都很溫
不過我個人的主見是很強的,但包在溫和的外衣底下
以前的工作要面對很多客戶,上層的老闆秘書,關係企業的老闆等等
我很習慣依照每個人不同個性和想法去應對
見招拆招是我習慣的方式
明明很討厭的客戶,我也可以見笑談心
核心有對到了,事情就好做
碰到喜歡推卸工作責任的同仁,也是笑臉推回去
時間表很滿,如果要的話可能要花半個月左右
沒保證多久可以做出來,滿臉笑容推回去
對方沒感覺到我的拒絕,自己還覺得不好意思
雖然我的個性很溫和,也從來沒有吵過架或是跟人爭執過
但讓自己不開心的事情一件都沒有發生過
每件事情都做到了,同時也不傷和氣
現在我最想學的是溫和的語言就可以說服別人的方法
比起強勢,溫和比較容易打動人心
也比較容易可以跨越別人的心房
很多事情就會很好做
職場如戰場,少一個敵人就多一個朋友
強勢有時候會容易吃悶虧
收回來一點說不定也是保護自己的好方法
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