[人際] 好緊張! 如何做好一個小主管?!
最近要換新工作了
新工作是到新單位做個小主管
(就是要帶大概7個人 但是上面還有個大主管)
但是事實上我的資歷還不算太深
所以我帶的人我知道有幾個人比我大10歲左右
所以擔心帶不動
在工作方面
雖然工作大致上跟我之前的工作內容類似
但是因為單位不一樣
所以還是有些原則方式要重新適應
只是第一次當小主管
如果有問題有不會的地方
是要去問大主管還是承辦人呢?
而且我不太能夠拿捏
做中間的小主管
究竟要不要做承辦人一些基本的工作?
如果大家忙不過來我是不排斥自己做
但是擔心做多了
承辦人會覺得反正小主管會做 給他做就好了
然後是不是當小主管都必須口才好 會交際
這方面是我最不擅長的
只是當初換這個工作
是因為朋友積極鼓吹機會難得
剛好趁這機會多學習!
最近就要去新單位工作了
莫名地越來越緊張了
不知道大家有沒有甚麼經驗可以分享
給我一些建議?
謝謝
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