PTT職涯區 / CareerLady (職場女性)

Re: [職場] 已婚身分的配合度

看板CareerLady (職場女性)作者 (會飛的魚)時間16年前 (2010/04/11 14:16), 編輯推噓11(11推 0噓 35→)
留言46則, 17人參與, 最新討論串5/9 (看更多)
原文恕刪+淚推.... 跟已婚者+有小孩的媽媽共事,真的很辛苦 尤其以家庭為重的同事,更是辛苦.... 我也要同意前篇推文裡有一位說,代理請產假的同事,那更是惡夢.... 我有一位同事,在短短三年內生了兩胎 所以三年內的工作時間,有大約一年都在請假吧= = 當然不只什麼產假,產前假的 家庭照顧假,哺乳假,病假,生理假,一個都不放過 我都不知道我自己是不是在幫她賺錢養家了.... 我會回這個文章是因為: 我們偉大的楊署長說,要嘛你就生小孩,要嘛就多付健保費 這句話讓我不爽的 因為,我根本就是變相在幫別人養小孩了!!! 那些小孩長大,除了納稅外,會照顧我的老年生活嗎? 台灣的老年福利,有做得很好嗎? 那些小孩長大後,100%都會是好國民嗎? 以上話說得重了些 人家也常說,女人何苦為難女人? 但我也想講,未婚的女人也是女人啊!! 為何說我們沒家庭,就只好多多承擔已婚的婦女的工作及責任? 我也有父母要扶養啊!! 我也要為自己的老年生活做打算啊..... 離題了....只是順便抱怨一下二代健保針對單身人士的加重費率= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 115.43.129.202
推
04/11 14:25, , 1F
我覺得無薪代理人制度不合理 請產假的要付費給職務代理人!
04/11 14:25, 1F
→
04/11 14:27, , 2F
不然代理人很衰 誰叫妳單身 被操死好像都是應該的
04/11 14:27, 2F
→
04/11 14:32, , 3F
我也是這麼覺得,應該是請產假的人的部份薪資要給代理人才對
04/11 14:32, 3F
→
04/11 14:32, , 4F
不然代理人根本是在做心酸的,頂多請假的人回來請吃一頓飯
04/11 14:32, 4F
→
04/11 14:33, , 5F
那頓飯我根本不想吃= =,給我錢最實際!!
04/11 14:33, 5F
→
04/11 16:49, , 6F
產假一次二個月,應該頂多也請半年吧 那來的一年
04/11 16:49, 6F
推
04/11 16:50, , 7F
原PO還有列出別的假啊
04/11 16:50, 7F
→
04/11 16:50, , 8F
但幫忙代理請假的同事真的會很OOXX
04/11 16:50, 8F
推
04/11 17:39, , 9F
我們公司連員工旅遊都要以有家庭的為主,行程要小孩喜歡的
04/11 17:39, 9F
→
04/11 17:40, , 10F
價錢要補助金能帶家人的,那單身的人呢?
04/11 17:40, 10F
→
04/11 20:18, , 11F
我們公司也有這樣的制度, 不過我在這裡六年了, 都沒辦過
04/11 20:18, 11F
→
04/11 20:38, , 12F
我單身，但是我不覺得公平不公平，你也可以提早回家孝順
04/11 20:38, 12F
→
04/11 20:39, , 13F
父母啊，人生真的不是只有工作而且，至於代理人，那是公
04/11 20:39, 13F
→
04/11 20:39, , 14F
司的問題，其實不錯的公司都會找代班的1.5-3個月不等
04/11 20:39, 14F
→
04/11 20:39, , 15F
我在104看過不下數十個，這真的是要看公司如何處理請長假
04/11 20:39, 15F
→
04/11 20:40, , 16F
的同事
04/11 20:40, 16F
→
04/11 20:52, , 17F
原po沒把工作當人生的全部吧? 她是抱怨倒楣而已
04/11 20:52, 17F
推
04/11 21:12, , 18F
我也這麼覺得 我之前同事去生小孩 我也是代理 結果
04/11 21:12, 18F
→
04/11 21:12, , 19F
做得要死 錢又沒有增加 工作是我在幫她做耶！
04/11 21:12, 19F
→
04/11 21:29, , 20F
我也想提早回家啊，但自己+她的工作沒作完,我怎麼回家?
04/11 21:29, 20F
→
04/11 21:29, , 21F
我就是抱怨代理人制度的不完善,真的會找有薪代理人的公司
04/11 21:29, 21F
→
04/11 21:30, , 22F
真的不多,大部份都是從倒楣的同部門同事找起!!
04/11 21:30, 22F
→
04/11 21:34, , 23F
單身活該的文化好像也一直存在/
04/11 21:34, 23F
推
04/12 00:24, , 24F
同感+1 之前同事生小孩去，我也是代理，也是做得要死錢她
04/12 00:24, 24F
→
04/12 00:25, , 25F
領，真的是單身者活該 = =
04/12 00:25, 25F
推
04/12 04:27, , 26F
起碼部分薪水給代理人比較合理~ 有辦法爭取嗎?XD
04/12 04:27, 26F
推
04/12 11:55, , 27F
同事請產假我也是代理人，偏偏我是新手(剛調到該部門)
04/12 11:55, 27F
→
04/12 11:56, , 28F
結果昏天暗地的自己摸索自己學，同事回來後，還酸我東
04/12 11:56, 28F
→
04/12 11:56, , 29F
西都做錯，問題是從頭到尾沒人教我，而且我是二倍工作
04/12 11:56, 29F
→
04/12 11:56, , 30F
當然薪水也只有原本那份，想到就氣= ="
04/12 11:56, 30F
推
04/12 12:01, , 31F
公司准假，公司應該要補貼代理人啦！難怪台灣沒人敢生小孩
04/12 12:01, 31F
推
04/12 13:05, , 32F
同感+1 之前同事去生產 工作分擔給別人 薪水又沒多 多做何益
04/12 13:05, 32F
→
04/12 13:06, , 33F
週末大家都得加班 只有孕婦說要去產檢不能來 我們有事也得來
04/12 13:06, 33F
→
04/12 14:28, , 34F
現在有補貼薪給代理人的公司很少吧,除非是大型較有制度.不然
04/12 14:28, 34F
→
04/12 14:28, , 35F
老板只會哀哀叫,她去生小孩我要白白給她幾成薪了,怎麼可能再
04/12 14:28, 35F
→
04/12 14:29, , 36F
給你們!!(問題,這個產假幾成薪不是勞保付的嗎?公司不是只付
04/12 14:29, 36F
→
04/12 14:29, , 37F
勞健保嗎?).一般休假也是啊,同事休假出國玩,代理一週,休假的
04/12 14:29, 37F
→
04/12 14:29, , 38F
扣假,請假的扣事假前,但扣下來的錢卻沒有補給代理人~~~
04/12 14:29, 38F
→
04/12 18:40, , 39F
說另一個例子,我有一個白目同事在別人懷孕時,從不出手幫忙
04/12 18:40, 39F
→
04/12 18:41, , 40F
甚至同事大著肚子幫她拿東西時,她還指著桌子說,放在這裡
04/12 18:41, 40F
→
04/12 18:41, , 41F
沒有出手幫人家拿一下,現在自己有了,每天喊自己大肚子很累
04/12 18:41, 41F
→
04/12 18:41, , 42F
很辛苦,什麼事情都要人家幫忙,之前那個大肚子的同事都傻眼
04/12 18:41, 42F
→
04/12 18:42, , 43F
這真的是態度問題,幫人者人恆幫之...
04/12 18:42, 43F
推
04/18 11:47, , 44F
可是我覺得你說的情形是公司問題比較大耶...
04/18 11:47, 44F
→
04/18 11:48, , 45F
懷孕請產假很正常啊 那時是不適合工作沒錯啊
04/18 11:48, 45F
推
04/23 11:43, , 46F
推樓上,懷孕請產假有什麼錯?該請的假就請又怎樣了嗎?
04/23 11:43, 46F
‣ 更多 zoey28 的文章
文章代碼(AID): #1BmMay9N (CareerLady)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 5 之 9 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共9篇)
CareerLady 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 zoey28 的文章
文章代碼(AID): #1BmMay9N (CareerLady)