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Re: [職場] 請問帶新人的問題

看板CareerLady (職場女性)作者 (No Comment)時間15年前 (2010/06/07 03:39), 編輯推噓1(1推 0噓 6→)
留言7則, 1人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.180.174
推
06/05 08:25,
謝謝你的建議,我想我自己這麼生氣和難過,是長期感到
06/05 08:25
→
06/05 08:27,
1.工作很雜,長期是辦公室唯一經常加班的人,而主管從
06/05 08:27
→
06/05 08:28,
未出面處理,只有口頭開導. 2.主管底下的老鳥,常電話
06/05 08:28
→
06/05 08:28,
聊天,外出買咖啡,主管從不管,而且還會一起去.3.這個
06/05 08:28
→
06/05 08:29,
新人來之前,主管擔心分出我"一小部分"工作,新人會接
06/05 08:29
→
06/05 08:30,
不下來,但我一進來就接下現在全部工作.主管過度保護
06/05 08:30
→
06/05 08:31,
新人,連她的電腦出現小問題,主管要我替她打電話問資
06/05 08:31
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06/05 08:32,
訊人員.5.另外,我曾抱怨自己像阿信,訂單是是多而雜,
06/05 08:32
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06/05 08:34,
聊天時曾和主管提希望把心力花在重要訂單上,但昨天
06/05 08:34
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06/05 08:37,
主管把處理大訂單的機會輕易轉給新人.以上,讓我更加
06/05 08:37
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06/05 08:38,
對公司感到灰心,因為長期的努力,沒有得到肯定.
06/05 08:38
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06/05 08:39,
我覺得"以工作量大"的理由,轉走我手上的大訂單,讓我
06/05 08:39
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06/05 08:41,
無法接受,若體諒我忙,早該再把我這裡的工作再轉出去.
06/05 08:41
推
06/05 08:47,
你提到好聚好散,給了我不同的觀點,也許,在確定要離開
06/05 08:47
→
06/05 08:48,
的情況下,即使心有不甘,再計較只會讓自己更不開心...
06/05 08:48
→
06/05 08:50,
還有提前辭職,把工作慢慢轉出去,我最近也在考慮這點.
06/05 08:50
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06/05 08:53,
兩個月前就提,畢竟經理給我這個南部人工作機會.我
06/05 08:53
→
06/05 08:55,
也希望不要增加公司的困擾.謝謝你的回覆 ^^
06/05 08:55
推
06/05 13:00,
都決定要分手了，沒有必要吃醋吧? :p
06/05 13:00
→
06/05 23:30,
唉~不是吃醋啦,努力郤受不公平對待,誰都會感到灰心吧
06/05 23:30
推
06/06 01:34,
也許是主管轉性了？
06/06 01:34
這樣看起來你的問題其實是工作成就感不足 反正最壞不過是離職 不如放手一搏吧 1. 列出你手上的工作 2. 思考一下你如果接下那筆大單會需要挪出多少工作 3. 跟主管攤牌，重點放在 a. 你想要學習(挑戰 blabla) b. 但是你的負載滿了，所以想把一些比較基本的工作給新人當作 TRAINING c. 你會幫忙盯新人的進度 這樣的講法不會撕破臉，大家面子上也都過得去 如果老闆有想用你，基本上應該會答應 如果不成，再考慮進退吧 不過這種事情是這樣的，你被踩了第一腳，第二腳很快就會來了... 雖然說未必是如此... 不過考慮一下這個情形： 這筆單完了之後，又緊跟著進來一筆同樣大的 如果你是老闆，你會給誰處理? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.180.174
推
06/07 22:02, , 1F
首先謝謝你的意見,你說到"踩了第一腳,第二腳很快就會
06/07 22:02, 1F
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06/07 22:03, , 2F
來了"我覺得說得蠻好的,因為冰凍三尺,非一日之寒,如
06/07 22:03, 2F
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06/07 22:04, , 3F
果能改變,早就改變了~我今天請新人不需cc信給我,由主
06/07 22:04, 3F
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06/07 22:05, , 4F
管帶新人處理這張大訂單.今天聽到他們說"好難",雖然
06/07 22:05, 4F
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06/07 22:06, , 5F
我沒有比較厲害,但我會用心研究,主管把大訂單拿走,變
06/07 22:06, 5F
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06/07 22:07, , 6F
得他需要去盯新人,他請新人特別小心,感覺他自己也有
06/07 22:07, 6F
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06/07 22:09, , 7F
點不放心讓新人做,我覺得這都是他自己選擇的.
06/07 22:09, 7F
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