Re: [求救] 懷孕考績被打差

看板CareerLady (職場女性)作者show1104 (漫步自在)時間12年前 (2014/01/25 17:34)推噓10(11推 1噓 6→)

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很佩服妳有這等勇氣對抗爛(暗黑)制度其實我本人也是長期待在爛制度的公司裏雖然很佩服妳的勇氣但同時也擔心妳二件事我想妳可以再想一想下一步要怎麼走或可以怎麼做經過妳的爭取後因為妳的單位就是有人要整妳這件事也已經閙大了所以可能會有二種結果一是從此以後妳的公司各層級都將妳當作麻煩員工對妳心存芥蒂或警戒怕妳再鬧再也不敢對妳亂來但基本上這一點比較不可能因為妳再怎麼恐怖也只不過是個(基層?)員工而已隨時想再處理妳都不是什麼難事時間和時機問題而已除非妳有強而有力的背景可以保妳無事/長住久安二是搞出這樣的事公司已覺妳是找公司麻煩直接將妳列黑單將會再找機會把妳逼走一次不走逼二次直到妳真走為止這種情形我們也可以說是遭受報復因為沒有任何一間公司喜歡(會找)麻煩的員工只喜歡好控制型的但妳真的能走嗎有家庭支出要應付還有小孩要養只要孩子出生了直到獨立能自營生計前年年都要花不少錢聽說現在景氣還很差工作還是不好找有也薪情差版上大家都不曉得妳在這個公司待了六年(了?)的時間薪水有多少也許比外面的(新人?)一個月22K來得強(很多?) 倘若真如此妳的家庭妳的孩子如果要靠因妳換了新工作的新薪情可能只剩下比之前少的僅22K維持應付得來嗎老公的經濟能力是否能承受? 有時忍得住一時的得失反而能長保安康很多時候身為員工被公司如何對待很可能是公司的原意但也有可能"誰是相關掌權者的關係" 只要這個人還在其位就是無法逃或者有什麼客觀條件改變了所致例如因妳休多了育嬰假或產假之類的關係拿妳開刀但這只是期間性的問題等這些問題都不再有時妳還是可憑妳的本事和能力再重新獲得公平的讚賞和對待只是這次妳爆衝了雖然你掙到了妳的公平公義但未知妳的公司是否已將妳列為頭痛人物或該特別注意員工? 在文章的前面我說過我待的就是爛制度的公司裏並且待了二十年忍了二十年也被蹧踏了二十年氣了二十年也怨了二十年但仍然對我的工作不離不棄再氣也還一直做下去為什麼難道說我這個人很賤都這樣一再被人欺侮了就算身無過失也被人踐踏還能繼續忍? 因為我的工作很穩定我的年資久我的工作不會輕易地被人資遣我的薪水已有一定數我的年終獎金也算不錯因為我要工作我要生活我要負担家計所以我忍所有不公義對待只要我一天擁有這工作我的生計就一定穩定不用愁如果我負氣/賭氣離職絕對再也找不到如此待遇的工作我還有多少二十年可以再熬到工作和薪水如此程度? 到時我的生計馬上受影響接著出問題人也是現實的社會是現實的公司是現實的生活也很現實公司(妳的暫時狀況)一時不顧妳但不代表這種狀況會跟隨妳到退休忍得一時保長期也是一種留給自己後路的方式否則只能自己有本事找得到更好的退路保得了自己和家庭及家人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.233.225.147